Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kreatives Team und gestalte den LeComte-Store aktiv mit.
- Unternehmen: Traditionsreiches Modeunternehmen mit modernem Markenansatz.
- Vorteile: Vollzeitstelle, transparente Einsatzplanung und attraktive Store-Lage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit klaren Prozessen und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Store-Management, Führungsstärke und Modeverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du lebst feinen, femininen Stil, hast Freude am Führen eines Teams und suchst eine anspruchsvolle Position im Mode‑Retail?
Dann übernimm die als Sore-Manager*in (m/w/d) Verantwortung für den
Rabe | Le Comte‑Store an der Ostsee und gestalte gemeinsam mit einem namhaften deutschen Fashion‑Unternehmen einen modernen Markenauftritt am Point of Sale.
- Die
- RABE Fashion Group steht seit über 100 Jahren für hochwertige Damenoberbekleidung. Mit
Le Comte setzt die Gruppe einen modernen, stilbewussten Store‑Ansatz, der feminine Mode, Zeitlosigkeit und eine klare Fashion‑Welt im Retail vereint.
Bei
STAFF SOLUTIONS steht der Mensch im Mittelpunkt.
Seit über 20 Jahren vermitteln wir passende Talente in die Mode- und Lifestyle-Branche, individuell, kreativ und mit voller Unterstützung auf Ihrer beruflichen Reise. #jetztbewerben
- Das bringt du mit
- Mehrjährige Erfahrung im Verkauf oder im Store‑Management im Damenmode‑Umfeld, idealerweise mit Führungsniveau.
- Erfahrung im Führungsaufgaben (Personalplanung, Coaching, Teammotivation) und eigenständiger Verantwortung.
- Ausgeprägtes Mode‑ und Stilverständnis mit Fokus auf weibliche, stilbewusste Zielgruppen.
- Hohe Service‑ und Kundenorientierung kombiniert mit einem wirtschaftlichen Blick auf Kennzahlen.
- Organisationsstärke, Verlässlichkeit und Sicherheit im Umgang mit Retail‑Prozessen und Systemen.
- Kommunikationsstark, teamorientiert und stressresistent in einem frequenzstarken Umfeld.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
- Darauf kannst du dich freuen
- Führung und Motivation eines kreativen, verantwortlichen Teams im Store‑Alltag.
- Begleitung der Neueröffnung bzw. Entwicklung des Le Comte‑Stores und Umsetzung einer klaren, markenstarken Store‑Vision.
- Aktive Kundenansprache, kompetente Beratung bei Stil‑ und Produktfragen sowie sicheres Führen und Abschließen von Verkaufsgesprächen.
- Verantwortung für Umsatz‑ und Kostenergebnisse des Stores sowie Steuerung relevanter Kennzahlen.
- Verantwortung für die Personalplanung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des Teams.
- Gewinnung und Pflege von Stamm‑ und Neu‑Kund*innen mit einem Fokus auf langfristige Kundenbeziehungen.
- Umsetzung einer kreativen, verkaufsfördernden Warenpräsentation, inklusive Sorting, Styling und Warenpflege.
- Organisierte Abwicklung von Kassier‑ und Service‑Prozessen an modernen POS‑Systemen.
- Verantwortung für Wareneingangskontrolle, Bestandsmanagement und regelmäßige Inventuren.
- Das wird dir geboten
- Eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten und traditionsreichen Modeunternehmen mit moderner Markenführung.
- Eine attraktive Store‑Lage in Timmendorfer Strand mit klarer Premium‑Positionierung.
- Die Möglichkeit, einen Le Comte‑Store aktiv mitzugestalten und den Markenauftritt am Standort zu prägen.
- Ein professionelles Teamumfeld mit klaren Prozessen und Unternehmensperspektive.
- Eine Vollzeit‑Anstellung mit transparenter Einsatzplanung.
Filialleiter*in Rabe | LeComte-Store Timmendorfer Strand Arbeitgeber: Staff Solutions
HAY bietet eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines kreativen und inspirierenden Teams im KaDeWe Berlin zu werden. Mit einem Fokus auf persönlicher Betreuung und einer gründlichen Einarbeitung in die Marke, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die sowohl Vielfalt als auch individuelle Entwicklung schätzt. Die Mitarbeitenden profitieren von einem attraktiven Arbeitsplatz in einem renommierten Umfeld sowie von einer übertariflichen Vergütung, was HAY zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Design- und Lifestylebranche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter*in Rabe | LeComte-Store Timmendorfer Strand erhalten könntest
✨Visibilität in der Modebranche
Komm in die Mode-Community und präsentiere dein Können! Besuche Fashion-Events, Messen und Schauen, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und dein Netzwerk zu erweitern. Wenn du Tipps direkt von Insidern hören kannst, dann steigert das dein Vertrauen und zeigt deinen Enthusiasmus für die Branche.
✨Social Media als Sprungbrett
Nutze Plattformen wie Instagram und Pinterest, um deine kreativen Arbeiten zu teilen. Zeige dein Portfolio und schreibe über aktuelle Trends oder deine Inspirationsquellen. Das kann dir helfen, Aufmerksamkeit von Marken wie Staff Solutions zu erregen, die aktiv auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Networking mit Experten
Nutze berufliche Netzwerke wie LinkedIn, um dich mit erfahrenen Leuten in der Modebranche zu verbinden. Schreibe ihnen direkt eine Nachricht und zeige Interesse an ihren Arbeiten oder Erfahrungen. Oft sind es solche persönlichen Kontakte, die dir den Weg zu deinen nächsten Jobmöglichkeiten eröffnen können.
✨Mach den ersten Schritt bei Staff Solutions
Sei proaktiv und bewirb dich schon heute direkt über unsere Website bei Staff Solutions. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und dass du bereit bist, dein Talent in einem kreativen Umfeld einzubringen. Mach dich bereit, deine Ideen und Visionen zu präsentieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter*in Rabe | LeComte-Store Timmendorfer Strand mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Gespür!:Für eine Vollzeitstelle im Modebereich ist es wichtig, dass du deine Kreativität und dein Gespür für Trends im Lebenslauf und in deinem Anschreiben oder Portfolio zeigst. Denk darüber nach, deine besten Designs, Kollektionen oder Stilprojekte einzubinden – sei es durch Links zu Online-Portfolios oder durch angehängte Fotos.
Kenntnisse in Mode-Software sind ein Muss:Wenn du im Modebereich arbeiten möchtest, solltest du deine Erfahrungen mit Branchen-spezifischer Software wie Adobe Illustrator oder Photoshop betonen. Stell sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf anführst – das kann ein echter Game-Changer sein!
Sei authentisch in deiner Motivation:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deine persönliche Leidenschaft für Mode zum Ausdruck bringen. Erkläre, warum du bei Staff Solutions arbeiten möchtest und was dich an der Modewelt inspiriert. Das zeigt, dass du nicht nur die Skills, sondern auch die Motivation mitbringst!
Überzeuge mit einem ansprechenden Design:Denke daran, dass der erste Eindruck zählt! Gestalte dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf ansprechend und stylish, passend zum Modeumfeld. Wenn du es schaffst, die richtige Balance zwischen Kreativität und Struktur zu finden, wird das deine Chancen auf eine Einladung zu einem Gespräch bei Staff Solutions erhöhen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staff Solutions vorbereitet
✨Zielgerichtete Portfolio-Präsentation
Zeige in deinem Portfolio deine besten Arbeiten im Modedesign, sei es Kleidung, Accessoires oder Illustrationen. Achte darauf, dass du konkrete Beispiele nennen kannst, die deine Kreativität und deine Fähigkeiten unterstreichen. Es könnte hilfreich sein, eine 'Moodboard'-Präsentation vorzubereiten, um deinen Designprozess visuell darzustellen.
✨Bleib auf dem neuesten Stand der Trends
Da die Modebranche ständig im Wandel ist, ist es wichtig, dass du die aktuellen Trends, entweder durch Social Media oder Fashion-Magazine, verfolgst. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsdesigner und -kollektionen zu sprechen und darüber, wie sie deine eigene Arbeit inspirieren.
✨Verstehe die Marke von Staff Solutions
Nimm dir die Zeit, die Marke von Staff Solutions genau zu studieren. Was sind ihre Kernwerte und ihr Stil? Kannst du spezifische Designs oder Kampagnen nennen, die dir gefallen und warum? Dies zeigt, dass du dich mit der Brand identifizierst und bereit bist, deren Vision zu unterstützen.
✨Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
In der Modebranche arbeitet man oft im Team mit anderen Designern, Vermarktern und Herstellern. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur kreative Ideen hast, sondern auch die Fähigkeit, diese im Team umzusetzen.
