Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Damenmode-Team und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Unternehmen: Familiengeführtes Modehaus mit einem tollen Teamklima.
- Vorteile: Attraktive Provisionen, 35% Personalrabatt und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit über 1.400 qm Designermode und tollen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Verwandle deine Leidenschaft für Mode in eine Karriere und inspiriere dein Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel und Begeisterung für Fashion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Du begeisterst Menschen für Mode – und ein Team für gemeinsame Ziele? Dann übernimm als Abteilungsleiter Damenmode (m/w/d) Verantwortung bei Reischmann in Ulm. In dieser Position leitest du den Bereich Women’s Fashion und übernimmst zugleich die stellvertretende Hausleitung. Dich erwarten über 1.400 Quadratmeter Designermode, Taschen und Schuhe auf zwei Etagen sowie ein Team mit mehr als 20 Mitarbeitenden. Du verbindest deine Leidenschaft für hochwertige Damenmode mit klarer Personalführung, persönlichem Kundenservice und einem sicheren Blick für Umsatz, Ertrag und Kennzahlen. Reischmann bietet dir als familiengeführtes Modehaus ein Umfeld, in dem du Menschen weiterentwickeln und das Einkaufserlebnis aktiv gestalten kannst. Gesucht wird deine Verstärkung in Vollzeit.
Das macht dich aus:
- Du bist Einzelhandelsprofi mit mind. 5 Jahren Führungserfahrung und mit sicherem Gespür für Fashion.
- Du bist ein Teamplayer.
- Du begeisterst unsere Kunden und Mitarbeiter mit Deiner positiven Ausstrahlung.
- Du kannst Deine Liebe zum Beruf an neue Kolleginnen und Kollegen weitergeben.
- Du punktest durch einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Programmen.
Darauf kannst du dich freuen:
- Du führst und motivierst über 20 Mitarbeiter/-innen am Point of Sale.
- Du bist verantwortlich für Umsatz und Ertrag für Deine Fläche von über 1400 qm Designermode, Taschen und Schuhen.
- Du erstellst die Umsatz- und Mitarbeitereinsatzplanung für 2 Etagen.
- Du bist Deinem Team ein Vorbild in der serviceorientierten Beratung.
- Du bist Ansprechpartner für alle Fragen in und um Deine Abteilung.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- Reischmann bietet als familiengeführtes Modehaus attraktive Vorteile für Mitarbeitende:
- Interne Weiterentwicklung: Schulungen und Aufstiegschancen in einem stabilen Unternehmen.
- Attraktive Provisionen: Erfolgsabhängige Vergütung neben festem Gehalt.
- Familiäres Teamklima: Offener Umgang, herzliche Kolleg:innen und Wertschätzung.
- Handy & Laptop: Vollständige Ausstattung für effizientes Arbeiten.
- 35% Personalrabatt: Exklusive Vergünstigungen auf Premium-Mode und Lifestyle-Produkte.
- Eine Markenwelt, die begeistert: Du arbeitest mit den Kollektionen renommierter Premiumlabels wie Marc Cain, Luisa Cerano, Riani und Allude.
Abteilungsleiter (m/w/d) Damenmode Reischmann in Ulm Arbeitgeber: Staff Solutions
HAY bietet eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines kreativen und inspirierenden Teams im KaDeWe Berlin zu werden. Mit einem Fokus auf persönlicher Betreuung und einer gründlichen Einarbeitung in die Marke, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die sowohl Vielfalt als auch individuelle Entwicklung schätzt. Die Mitarbeitenden profitieren von einem attraktiven Arbeitsplatz in einem renommierten Umfeld sowie von einer übertariflichen Vergütung, was HAY zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Design- und Lifestylebranche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter (m/w/d) Damenmode Reischmann in Ulm erhalten könntest
✨Visibilität in der Modebranche
Komm in die Mode-Community und präsentiere dein Können! Besuche Fashion-Events, Messen und Schauen, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und dein Netzwerk zu erweitern. Wenn du Tipps direkt von Insidern hören kannst, dann steigert das dein Vertrauen und zeigt deinen Enthusiasmus für die Branche.
✨Social Media als Sprungbrett
Nutze Plattformen wie Instagram und Pinterest, um deine kreativen Arbeiten zu teilen. Zeige dein Portfolio und schreibe über aktuelle Trends oder deine Inspirationsquellen. Das kann dir helfen, Aufmerksamkeit von Marken wie Staff Solutions zu erregen, die aktiv auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Networking mit Experten
Nutze berufliche Netzwerke wie LinkedIn, um dich mit erfahrenen Leuten in der Modebranche zu verbinden. Schreibe ihnen direkt eine Nachricht und zeige Interesse an ihren Arbeiten oder Erfahrungen. Oft sind es solche persönlichen Kontakte, die dir den Weg zu deinen nächsten Jobmöglichkeiten eröffnen können.
✨Mach den ersten Schritt bei Staff Solutions
Sei proaktiv und bewirb dich schon heute direkt über unsere Website bei Staff Solutions. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und dass du bereit bist, dein Talent in einem kreativen Umfeld einzubringen. Mach dich bereit, deine Ideen und Visionen zu präsentieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Damenmode Reischmann in Ulm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Gespür!:Für eine Vollzeitstelle im Modebereich ist es wichtig, dass du deine Kreativität und dein Gespür für Trends im Lebenslauf und in deinem Anschreiben oder Portfolio zeigst. Denk darüber nach, deine besten Designs, Kollektionen oder Stilprojekte einzubinden – sei es durch Links zu Online-Portfolios oder durch angehängte Fotos.
Kenntnisse in Mode-Software sind ein Muss:Wenn du im Modebereich arbeiten möchtest, solltest du deine Erfahrungen mit Branchen-spezifischer Software wie Adobe Illustrator oder Photoshop betonen. Stell sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf anführst – das kann ein echter Game-Changer sein!
Sei authentisch in deiner Motivation:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deine persönliche Leidenschaft für Mode zum Ausdruck bringen. Erkläre, warum du bei Staff Solutions arbeiten möchtest und was dich an der Modewelt inspiriert. Das zeigt, dass du nicht nur die Skills, sondern auch die Motivation mitbringst!
Überzeuge mit einem ansprechenden Design:Denke daran, dass der erste Eindruck zählt! Gestalte dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf ansprechend und stylish, passend zum Modeumfeld. Wenn du es schaffst, die richtige Balance zwischen Kreativität und Struktur zu finden, wird das deine Chancen auf eine Einladung zu einem Gespräch bei Staff Solutions erhöhen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staff Solutions vorbereitet
✨Zielgerichtete Portfolio-Präsentation
Zeige in deinem Portfolio deine besten Arbeiten im Modedesign, sei es Kleidung, Accessoires oder Illustrationen. Achte darauf, dass du konkrete Beispiele nennen kannst, die deine Kreativität und deine Fähigkeiten unterstreichen. Es könnte hilfreich sein, eine 'Moodboard'-Präsentation vorzubereiten, um deinen Designprozess visuell darzustellen.
✨Bleib auf dem neuesten Stand der Trends
Da die Modebranche ständig im Wandel ist, ist es wichtig, dass du die aktuellen Trends, entweder durch Social Media oder Fashion-Magazine, verfolgst. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsdesigner und -kollektionen zu sprechen und darüber, wie sie deine eigene Arbeit inspirieren.
✨Verstehe die Marke von Staff Solutions
Nimm dir die Zeit, die Marke von Staff Solutions genau zu studieren. Was sind ihre Kernwerte und ihr Stil? Kannst du spezifische Designs oder Kampagnen nennen, die dir gefallen und warum? Dies zeigt, dass du dich mit der Brand identifizierst und bereit bist, deren Vision zu unterstützen.
✨Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
In der Modebranche arbeitet man oft im Team mit anderen Designern, Vermarktern und Herstellern. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur kreative Ideen hast, sondern auch die Fähigkeit, diese im Team umzusetzen.
