Monteur- Öffne mit uns neue Türen und Tore – starte deine Karriere als Monteur! (m/w/d)

Monteur- Öffne mit uns neue Türen und Tore – starte deine Karriere als Monteur! (m/w/d)

Dornbirn Vollzeit 3478 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere verschiedene Tür- und Tortypen und führe Wartungen durch.
  • Unternehmen: Staff24, dein Sprungbrett in die Arbeitswelt mit über 25 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Langfristige Anstellung, vielseitige Aufgaben und mögliche Übernahme durch den Kunden.
  • Weitere Informationen: Flexible, selbstständige Persönlichkeit mit guten Deutschkenntnissen gesucht.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere als Monteur und entdecke neue Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich und Führerschein B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3478 - 4000 € pro Monat.

staff24 bietet Menschen seit über 25 Jahren ein Sprungbrett in die Arbeitswelt und somit eine vielversprechende berufliche Zukunft. Durch die Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von renommierten Top-Unternehmen haben unsere Bewerber/innen die Wahl zwischen vielen verschiedenen Jobangeboten sowie die Möglichkeit in den unterschiedlichsten Betrieben umfangreiche Erfahrungen zu sammeln.

Wir suchen für unseren Kunden im Raum Bregenz: einen Monteur Türen und Tore (m/w/d).

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich, z. B. Schlosser
  • Erfahrung im Bereich Montage und Service von Vorteil
  • Flexible, selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit
  • Führerschein B (BE von Vorteil)
  • Motiviert, neugierig und bereit für neue Herausforderungen
  • Gute Deutschkenntnisse in der Verständigung und Verstehen

Deine Aufgaben:

  • Montage verschiedenster Tür- und Tortypen
  • Instandhaltungs- und Serviceleistungen für unsere Kunden
  • Wartungen und Prüfungen von Anlagen

Unser Angebot:

  • Ein langfristiges Dienstverhältnis
  • Vielseitiges Aufgabengebiet
  • Spätere Übernahme durch den Kunden möglich

Das Mindestgehalt orientiert sich am Kollektivvertrag für Arbeiter im Eisen- und Metallverarbeitenden Industrie und liegt je nach Qualifizierung bei 3 478,61 € Brutto/Facharbeiter; Überzahlung, Diäten möglich.

Monteur- Öffne mit uns neue Türen und Tore – starte deine Karriere als Monteur! (m/w/d) Arbeitgeber: Staff24 Personalmanagement

Als Arbeitgeber bietet staff24 nicht nur ein langfristiges Dienstverhältnis, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Aufgaben, der Chance auf Übernahme durch renommierte Kunden und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die ihre Karriere im handwerklichen Bereich fördern. Im Raum Bregenz erwartet dich ein attraktives Arbeitsumfeld mit fairer Vergütung und der Möglichkeit, deine Fähigkeiten in der Montage von Türen und Toren weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

Staff24 Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur- Öffne mit uns neue Türen und Tore – starte deine Karriere als Monteur! (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei den Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über mögliche Stellenangebote. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Monteur-Position. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur- Öffne mit uns neue Türen und Tore – starte deine Karriere als Monteur! (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Handwerkliche Ausbildung
Montageerfahrung
Serviceerfahrung
Flexibilität
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Führerschein B

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mal Türen oder Tore montiert? Erzähl uns davon! Deine praktischen Erfahrungen sind wichtig, also hebe sie in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam neue Türen zu öffnen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staff24 Personalmanagement vorbereitet

Mach dich mit den Produkten vertraut

Informiere dich über die verschiedenen Tür- und Tortypen, die das Unternehmen anbietet. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du ein Verständnis für die Produkte hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Montage oder im Service unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Sei bereit für technische Fragen

Erwarte Fragen zu handwerklichen Techniken oder spezifischen Montageverfahren. Es kann hilfreich sein, sich mit gängigen Werkzeugen und Techniken vertraut zu machen, um sicher und kompetent antworten zu können.

Zeige deine Motivation

Unterstreiche deine Neugier und Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen. Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitern, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.