Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung in der Logistik und entwickle Prozesse aktiv weiter.
- Unternehmen: Stabiler Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten in Führung und Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, viel Freiraum für Ideen und enge Begleitung durch die Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und bringe frischen Wind in die Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lager oder Logistik und den Willen zur Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2948 - 2948 € pro Monat.
Du willst mehr als nur mitlaufen? Perfekt. Bei uns steigst du nicht einfach ein - du entwickelst dich gezielt in eine Führungsrolle hinein. Mit einer strukturierten Einschulung, echtem Gestaltungsspielraum und klarer Perspektive Richtung Gesamtleitung.
Dein Profil
- Ausbildung im logistischen oder kaufmännischen Bereich
- Erfahrung in Lager oder Logistik - du weißt, wie der Hase läuft
- Erste Führungserfahrung oder den klaren Drive, in Führung zu gehen
- Struktur, Hausverstand und eine Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (MS Dynamics 365 von Vorteil) und Excel
- Sehr gutes Deutsch, Englisch ist ein Plus
- Idealerweise Bezug zur Metallbranche
Deine Aufgaben
- Schritt für Schritt mehr Verantwortung - bis hin zur Mitsteuerung der gesamten Logistik
- Aktive Rolle in der Weiterentwicklung von Lager-, Versand- und Logistikprozessen
- Prozesse hinterfragen, neu denken und digital weiterbringen
- Kennzahlen analysieren und in konkrete Verbesserungen umsetzen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Standorten und Abteilungen
- Qualität, Sicherheit und Effizienz immer im Blick
- Arbeiten mit modernen ERP-Systemen und digitalen Tools
Unser Angebot
- Echte Entwicklungsmöglichkeiten in Führung, Technik & Digitalisierung
- Enge Begleitung und Know-how-Transfer vom aktuellen Leiter
- Direkter Draht zur Geschäftsführung
- Viel Freiraum für deine Ideen und Entscheidungen
- Ein stabiler Arbeitgeber, bei dem man gerne bleibt
- Gehalt ab EUR 2.948,85 brutto/Monat (KV EMG) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
Logistik Macher (Lager & Versand) Stellvertretung mit Zukunft (m/w/d) Arbeitgeber: staff24 Personalservice GmbH
Als Logistik Macher (Lager & Versand) bei uns in Vöcklabruck erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Fähigkeiten in der Logistik zu entfalten, sondern auch gezielt in eine Führungsrolle hineinzuwachsen. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch enge Begleitung, viel Gestaltungsspielraum und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung, sodass du aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mitwirken kannst.
Kontaktdaten:
staff24 Personalservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Logistik Macher (Lager & Versand) Stellvertretung mit Zukunft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Logistik Macher interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Logistikbranche arbeiten oder bei uns im Unternehmen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen in der Logistik. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich auf mehrere Positionen zu bewerben, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistik Macher (Lager & Versand) Stellvertretung mit Zukunft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Logistik Macher für unser Team bist.
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.
Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du in die Logistikbranche einsteigen und eine Führungsrolle anstreben möchtest. Deine Begeisterung und dein Antrieb sind entscheidend, um uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Bewirb dich online:Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei staff24 Personalservice GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Logistik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistik verschaffen. Informiere dich über die spezifischen Prozesse und Technologien, die im Unternehmen verwendet werden, insbesondere über ERP-Systeme wie MS Dynamics 365.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Führungsrolle anstrebt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Führung oder Teamarbeit parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
In der Logistik ist eine praktische Herangehensweise entscheidend. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du Probleme angehst und Lösungen findest. Zeige, dass du bereit bist, selbst anzupacken und Prozesse aktiv zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten es gibt, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
