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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Experte fĂĽr Mitarbeiterkommunikation und entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer dynamischen und unterstĂĽtzenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, jährliches Wachstumsbudget und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit, an sozialen Projekten teilzunehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Staffbase is seeking an Account Executive to join our Sales team in Germany! As an Account Executive for the DACH region, you will create and own outbound strategies with Partnerships, Marketing, and Sales Development Representatives to execute against targets.
What you’ll be doing
- Become an expert on employee communication and engagement strategies
- Close new business and drive revenue at or above quota level
- Serve as a brand enthusiast for Staffbase
- Build relationships with prospects and internal stakeholders
- Manage and control complex sales cycles and leverage necessary resources
- Work collaboratively with Marketing and Customer Success teams
- Bring your strategies and ideas to advance our company’s values, unique culture, and vision for the future
What you need to be successful
- 5+ years of experience in software sales producing and exceeding targets, ideally within web technology, collaboration, communication or an innovative online product environment
- Experience in a start-up/scale-up environment preferred
- Experience working with communications teams, IT, HR, and C-level executives
- Emotional intelligence and the ability to really listen to and understand your prospects
- Tons of passion, humour, and enthusiasm
- Superior communication and closing skills
- Excellent German language skills (C2) and business fluent English skills
What you\’ll get
- Competitive Compensation – we offer attractive salary packages including an Employee Stock Option Plan
- Flexibility – we offer flexible working time models and the option of hybrid work, and support this with a yearly flex work allowance of €1560
- Growth Budget – all employees get a yearly budget for external training of €1000, and one day off for growth per year (increase to two days in 2nd year)
- Wellbeing – in addition to our yearly vacation of 30 days, we’re running a 4-day-work week every year in August with full payment
- Support – we’re offering a company pension scheme
- Sports & Health – join our sport courses in the offices. The offices are equipped with fruits, drinks and snacks
- Team Building – Regular team and office events including the yearly Staffbase Camp
- Volunteers Day – you’ll get one day off per year for supporting a social project. We will donate a small amount for that project in addition
- Employee Referral Program – one of your friends is a fit to one of our full-time openings? Refer them and get a referral bonus paid
#J-18808-Ljbffr
Corporate Account Executive DACH Arbeitgeber: Staffbase GmbH
Kontaktperson:
Staffbase GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Corporate Account Executive DACH
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir können dir dabei helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. AuĂźerdem kannst du dich ĂĽber aktuelle Stellenangebote informieren und direkt mit uns in Kontakt treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate Account Executive DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich ĂĽber Staffbase und unsere Produkte. Wenn du weiĂźt, was wir tun und wofĂĽr wir stehen, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Werte und Ziele ausrichten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Zeige, wie du deine Ziele erreicht oder übertroffen hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staffbase GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von Staffbase. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Das hilft dir, als echter Teamplayer wahrgenommen zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht hast. Bereite diese Geschichten vor, um deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Branche und die Produkte von Staffbase durchscheinen. Nutze Humor und eine positive Einstellung, um eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Emotionale Intelligenz ist wichtig, also höre aktiv zu und reagiere auf die Bedürfnisse deines Gegenübers.
