Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Experte für Mitarbeiterkommunikation und schließe neue Geschäfte ab.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer dynamischen Verkaufsabteilung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitszeiten, 31 Urlaubstage und monatliche Wellness-Zulagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Enterprise SaaS-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Staffbase sucht einen Enterprise Account Executive, der unser Vertriebsteam in Deutschland verstärkt! Als Enterprise Account Executive für die DACH-Region müssen Sie outbound Strategien mit Partnerschaften, Marketing und Vertriebsmitarbeitern entwickeln und umsetzen, um die Ziele zu erreichen. Diese Rolle kann von einem unserer Büros in Deutschland aus wahrgenommen werden, wie Köln, Berlin, München, Dresden, Leipzig und unserem Hauptsitz in Chemnitz.
Was Sie tun werden:
- Experte für Mitarbeiterkommunikation und Engagementstrategien werden
- Neugeschäfte abschließen und Umsatz auf oder über dem Quotenlevel steigern
- Als Markenbotschafter für Staffbase auftreten
- Beziehungen zu Interessenten und internen Stakeholdern aufbauen
- Komplexe Verkaufszyklen verwalten und notwendige Ressourcen nutzen
- Zusammenarbeit mit Marketing- und Customer Success-Teams
- Strategien und Ideen einbringen, um die Werte, die einzigartige Kultur und die Vision unseres Unternehmens voranzutreiben
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Enterprise SaaS-Vertrieb mit nachweislichem Erfolg, idealerweise im Bereich Webtechnologie, Zusammenarbeit, Kommunikation oder in einem innovativen Online-Produktumfeld
- Erfahrung im strategischen Account Management
- Enger Austausch mit anderen Teams (SDRs, SEs, Partner & CSM)
- Ein Bachelor-Abschluss, MBA und/oder eine Vertriebszertifizierung sind von Vorteil
- Erfahrung in einem Start-up/Scale-up-Umfeld bevorzugt
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kommunikationsteams, IT, HR und Führungskräften
- Emotionale Intelligenz und die Fähigkeit, wirklich zuzuhören und Ihre Interessenten zu verstehen
- Viel Leidenschaft, Humor und Enthusiasmus
- Überlegene Kommunikations- und Abschlussfähigkeiten
- Fließendes Deutsch (C2) und geschäftsproficiente Englischkenntnisse
Was Sie erhalten:
- Wettbewerbsfähige Vergütung - wir bieten attraktive Gehaltspakete einschließlich LTIP (einheitenbasierter langfristiger Anreizplan)
- Flexibilität - wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von hybridem Arbeiten, unterstützt durch eine jährliche Flex-Arbeitszulage von 1560 €
- Erholung - mit 31 Urlaubstagen jährlich (einschließlich eines flexiblen Feiertags), plus anteilig voll bezahlte Freitage im August
- Wohlbefinden - monatliche Wohlfühlzulage von 35 €, von Fitness über psychische Gesundheit bis hin zu Hobbys und Entspannung
- Unterstützung - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge
- Freiwilligentag - Sie erhalten einen Tag im Jahr frei, um ein soziales Projekt zu unterstützen
Enterprise Account Executive DACH Arbeitgeber: Staffbase GmbH
Kontaktperson:
Staffbase GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Account Executive DACH
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur von Staffbase.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Erstelle eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über Staffbase und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Enterprise SaaS Sales einbringen kannst, um den Umsatz zu steigern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Leidenschaft für die Rolle zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Account Executive DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website und die Unternehmenskultur genau an. Wir bei StudySmarter legen großen Wert auf unsere Werte und Vision, also zeig uns, dass du das auch tust!
Sei authentisch: In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft und Humor, also lass das in deinen Texten durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Betone deine Erfolge: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Erfolge und wie du Ziele übertroffen hast. Das zeigt uns, dass du ein echter Macher bist und weißt, wie man im Vertrieb erfolgreich ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und du bist gleich im richtigen Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staffbase GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends in der Mitarbeiterkommunikation und -engagement vertraut. Informiere dich über Staffbase, ihre Produkte und deren Einfluss auf Unternehmen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie zur Vision des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäfte abgeschlossen oder komplexe Verkaufszyklen gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Marketing, Customer Success oder anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist und die Unternehmenskultur schätzt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Position wirklich zu dir passt.
