Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde zum Experten für Mitarbeiterkommunikation und schließe neue Geschäfte ab.
- Arbeitgeber: Staffbase ist ein innovatives Unternehmen im Bereich B2B SaaS mit Fokus auf Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 31 Urlaubstage und ein jährliches Budget für Weiterbildung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite in einem dynamischen Team mit tollen Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße regelmäßige Teamevents und einen Tag pro Jahr für soziale Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
As a Enterprise Account Executive for the Nordics region, you will create and own outbound strategies with Partnerships, Marketing, and Sales Development Representatives to execute against targets.
What you’ll be doing
- Become an expert on employee communication and engagement strategies
- Close new business and drive revenue at or above quota level
- Serve as a brand enthusiast for Staffbase
- Build relationships with prospects and internal stakeholders
- Manage and control complex sales cycles and leverage necessary resources
- Work collaboratively with Marketing and Customer Success teams
- Bring your strategies and ideas to advance our company’s values, unique culture, and vision for the future
What you need to be successful
- 4+ years of experience in B2B SaaS / Software sales producing and exceeding targets, ideally within web technology, collaboration, communication or an innovative online product environment
- Experience in a scale-up environment preferred
- Experience working with communications teams, IT, HR, and C-level executives
- Emotional intelligence and the ability to really listen to and understand your prospects
- Tons of passion, humour, and enthusiasm
- Superior communication and closing skills
- Business fluent English skills (C1+), Swedish/Danish/Norwegian language skills are a plus
What you\’ll get
- Competitive Compensation – we offer attractive salary packages including an Employee Stock Option Plan.
- Flexibility – we offer flexible working time models and the option of hybrid work, and support this with a yearly flex work allowance of €1560.
- Growth Budget – all employees get a yearly budget for external training of €1000, and one day off for growth per year (increase to two days in 2nd year).
- Recharge – with 31 vacation days annually (incl. one floating holiday), plus pro rata fully paid Fridays off during August to enjoy a summer break (Recharge Fridays).
- Wellbeing – Monthly Wellbeing Allowance (€35), from fitness to mental health, hobbies to relaxation.
- Support – we’re offering a company pension scheme.
- Sports & Health – join our sport courses in the offices. The offices are equipped with fruits, drinks and snacks.
- Team Building – Regular team and office events including the yearly Staffbase Camp.
- Volunteers Day – you’ll get one day off per year for supporting a social project.
- Employee Referral Program – one of your friends is a fit to one of our full-time openings? Refer them and get a referral bonus paid.
#J-18808-Ljbffr
Enterprise Account Executive Nordics Arbeitgeber: Staffbase GmbH

Kontaktperson:
Staffbase GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Account Executive Nordics
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und potenzielle Mentoren zu finden, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Mitarbeiterkommunikation und Engagement. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im B2B SaaS-Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kommunikations- und HR-Teams sowie C-Level-Führungskräften präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft und Begeisterung für die Produkte von Staffbase. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, warum du an die Werte und die Vision des Unternehmens glaubst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Account Executive Nordics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 4+ Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb hervor. Konzentriere dich auf Erfolge, die du erzielt hast, insbesondere in Bezug auf das Schließen von Geschäften und das Übertreffen von Zielen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele für deine Fähigkeit anführen, komplexe Verkaufszyklen zu managen und Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern aufzubauen.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen zeigst. Verwende Humor und Enthusiasmus, um deine Persönlichkeit zu präsentieren und dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staffbase GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Informiere dich gründlich über die B2B SaaS-Branche und die spezifischen Produkte von Staffbase. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Kommunikation und Mitarbeiterengagement verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Ziele übertroffen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige emotionale Intelligenz
Demonstriere im Gespräch deine Fähigkeit, zuzuhören und die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an den Herausforderungen der potenziellen Kunden interessiert bist.
✨Kollaboration betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Teams ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Marketing- oder Customer Success-Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.