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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege innovative Apps und Intranets mit modernsten Technologien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das digitale Lösungen für die Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem kreativen Umfeld, das deine Ideen schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in Frontend- und Backend-Technologien sowie Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Fullstack Engineer - Mid Level - App/Intranet Arbeitgeber: Staffbase GmbH
Kontaktperson:
Staffbase GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Engineer - Mid Level - App/Intranet
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Diskussionen und teile deine Projekte, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio mit Projekten, die deine Fullstack-Entwicklungsfähigkeiten demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Kenntnisse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Aufgaben, die in technischen Interviews gestellt werden. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir dabei helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du an einer Stelle interessiert bist, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten, an denen sie arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Engineer - Mid Level - App/Intranet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung für die Position als Fullstack Engineer sorgfältig durch. Achte auf spezifische Technologien und Fähigkeiten, die gefordert werden, und überlege, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Projekte und Erfahrungen hervorhebst, die deine Fähigkeiten als Fullstack Engineer unter Beweis stellen. Verwende klare und prägnante Formulierungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und Teamarbeit ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staffbase GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die gängigen Technologien und Frameworks, die für die Position eines Fullstack Engineers relevant sind, gut beherrschst. Dazu gehören Kenntnisse in Frontend-Technologien wie React oder Angular sowie Backend-Technologien wie Node.js oder Python.
✨Projekte im Portfolio präsentieren
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeige konkrete Beispiele, bei denen du sowohl Frontend- als auch Backend-Entwicklung durchgeführt hast. Dies hilft, deine Vielseitigkeit und Erfahrung zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da die Rolle oft die Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinen Kommunikationsfähigkeiten zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens. Sei bereit, zu erklären, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und an einer langfristigen Zusammenarbeit.
