Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich fĂĽr den Vertrieb und das Wachstum von GroĂźkundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Staffbase ist ein Unicorn-Unternehmen, das inspirierende Kommunikation in Organisationen fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein jährliches Budget für externe Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsplatzkommunikation in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb, idealerweise im Bereich Webtechnologie.
- Andere Informationen: 31 Urlaubstage jährlich und ein Tag für soziales Engagement pro Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
About Staffbase We inspire people to achieve great things together. Our mission is t o help organizations unlock the power of inspirational communication. Our industry-leading and award-winning communications channels – intranet, employee app and email solutions – create engaging experiences that connect and empower employees. Headquartered in Chemnitz, Germany, with offices in Berlin, New York, London, and Minneapolis–St. Paul, our diverse team of 750+ employees supports 2,000+ customers—reaching over 16.4 million employees—in transforming their employee experience. We are proud to be a Unicorn company—privately valued at over $1 billion—demonstrating strong growth, innovation, and lasting impact in our industry. Together, we’re shaping the future of workplace communication. Staffbase is seeking a dynamic and results-driven Large Enterprise Account Executive to join our growing team in Germany. As a Large Enterprise Account Executive, you will be responsible for driving sales and revenue growth by identifying and cultivating relationships with potential clients. The ideal candidate possesses excellent communication and negotiation skills, a deep understanding of the employee communication landscape, and a proven track record of exceeding sales targets. This role can be filled in one of our Germany based office locations (Chemnitz, Berlin, Cologne, Munich, Leipzig, Dresden) or remote within Germany. What you’ll be doing Strategic Account Management Develop and execute strategic account plans to achieve and exceed revenue targets, focusing on acquiring net new logos and growing existing relationships within assigned enterprise accounts Quarterback the entire deal cycle by conducting in-depth discovery sessions to understand client needs, challenges, and business objectives, and aligning internal stakeholders around tailored solutions Navigate complex enterprise buying cycles, effectively identifying, influencing, and addressing the needs of multiple stakeholders, while driving consensus among senior executives and decision-makers Relationship Building & Stakeholder Management Build and maintain deep, long-lasting relationships with senior management and C-level executives, positioning yourself as a trusted advisor for internal communications solutions Leverage industry insights, market knowledge, and strategic communication expertise to establish Staffbase as a thought leader and partner of choice Negotiation & Deal Closure Lead commercial and legal negotiations by clearly articulating the value proposition, proactively addressing procurement and legal concerns, and closing mutually beneficial agreements Collaboration & Team Development Collaborate cross-functionally with marketing, customer success, and product teams to ensure aligned account strategies and consistent client success Serve as a mentor, sharing best practices, insights, and expertise to foster continuous improvement within the broader sales team Forecasting, Analysis & Accountability Consistently manage your pipeline and provide accurate forecasting through CRM systems (e.g., Salesforce), proactively analyzing sales data to identify growth opportunities and trends Demonstrate strong accountability and ownership, independently developing and executing plans to meet or exceed quarterly and annual sales targets Industry Knowledge & Continuous Learning Stay informed on industry trends, competitive landscape, and emerging technologies in the field of employee communication and engagement to effectively position Staffbase solutions What you need to be successful 7+ years of experience in SaaS sales producing and exceeding targets, ideally within web technology, collaboration, communication, or an innovative online product environment 2+ years experience selling into the large enterprise segment (20k+ employees) Bachelor\’s degree, MBA and/or sales training certification is a plus Experience in a scale-up environment preferred Experience working with communications teams, IT, HR, and C-level executives Emotional intelligence and the ability to really listen to and understand your prospects Tons of passion, humor, and enthusiasm Superior communication and closing skills Excellent German language skills (C2) and business fluent English skills What you\’ll get Competitive Compensation – we offer attractive salary packages including LTIP (Long Term Incentive Plan) Flexibility – we offer flexible working time models and the option of hybrid work, and support this with a yearly flex work allowance of €1560 Growth Budget – all employees get a yearly budget for external training of €1000 and one day off for growth per year (increase to two days in 2nd year) Recharge – with 31 vacation days annually (incl. one floating holiday), plus pro rata fully paid Fridays off during August Wellbeing – Monthly Wellbeing Allowance €35, from fitness to mental health, hobbies to relaxation Support – we’re offering a company pension scheme Health – The offices are equipped with fruits, drinks and snacks and ergonomic workplaces Team Building – Regular team and office events including the yearly Staffbase Camp Volunteers Day – you’ll get one day off per year for supporting a social project
Large Enterprise Account Executive DACH Arbeitgeber: Staffbase GmbH

Kontaktperson:
Staffbase GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Large Enterprise Account Executive DACH
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern in großen Unternehmen zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Beziehungen aufzubauen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Mitarbeiterkommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie Staffbase Lösungen dazu beitragen können, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen mit potenziellen Kunden deine Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du den Wert von Staffbase klar kommunizieren und auf Einwände eingehen kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit
Zeige deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst. Betone, wie wichtig es ist, Marketing, Kundenservice und Produktteams einzubeziehen, um den Erfolg der Kunden sicherzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Large Enterprise Account Executive DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich ĂĽber die Mission und Werte von Staffbase. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Ziele mit der Vision des Unternehmens ĂĽbereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 7+ Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb, insbesondere im Umgang mit groĂźen Unternehmen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Verkaufsziele ĂĽbertroffen hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen und Beziehungsmanagement anführen. Dies kann durch spezifische Erfolge oder Projekte geschehen.
Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardanschreiben. Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an, indem du zeigst, dass du die Herausforderungen und BedĂĽrfnisse von Staffbase verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfĂĽllen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staffbase GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich ĂĽber die Mission von Staffbase und wie sie die Kommunikation am Arbeitsplatz revolutionieren. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite dich auf komplexe Verkaufszyklen vor
Da du mit großen Unternehmen arbeiten wirst, ist es wichtig, die verschiedenen Stakeholder und deren Bedürfnisse zu verstehen. Übe, wie du in der Lage bist, mehrere Entscheidungsträger zu überzeugen und ihre Bedenken zu adressieren.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Demonstriere, wie du den Wert deiner Lösungen klar kommunizieren und gleichzeitig auf rechtliche und beschaffungsbezogene Bedenken eingehen kannst.
✨Hebe deine Branchenkenntnisse hervor
Bleibe über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Mitarbeiterkommunikation informiert. Im Interview solltest du zeigen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Staffbase sich als Marktführer positionieren kann.