Senior Fullstack Engineer

Senior Fullstack Engineer

Dresden Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Staffbase GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und verbessere unsere Webanwendungen und RESTful-Dienste im Scrum-Team.
  • Arbeitgeber: Staffbase ist ein innovatives Unternehmen, das interne Kommunikationsplattformen entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 31 Urlaubstage, jährliches Wachstumsbudget und monatliche Wellness-Zulage.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Technologie nutzt, um die Welt zu verbessern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in React.js, Java/Kotlin oder Go sowie Kenntnisse in CI/CD und Test Driven Development.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein Tag pro Jahr für soziale Projekte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen nach talentierten Senior Fullstack Engineers, die unser Staffbase-Team verstärken und uns helfen, eine großartige interne Kommunikationsplattform aufzubauen. Wir suchen empathische und motivierte Teamplayer, die von Wachstum und Eigenverantwortung angetrieben werden.

Als Teil unseres Tech-Stacks verwenden wir: React.js, Typescript, Kotlin, Go, Java, MongoDB, Terraform, Docker und Playwright, um nur einige zu nennen.

Unsere Umgebung

Wir arbeiten mit qualifizierten und gleichgesinnten Fachleuten in einem Team, das Vielfalt und Inklusivität schätzt. Wir streben danach, ein flexibles und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen, das das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter fördert. Team-Events während der Arbeitszeit spielen eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines außergewöhnlich effektiven Teams, und wir fördern dies.

Das Team

Unsere Vision ist es, unseren Endbenutzern ein herausragendes Erlebnis zu bieten und anderen Teams auf transparente Weise ein zuverlässiges Anwendungsframework zur Verfügung zu stellen. Wir folgen dem Ansatz "You build it, you run it" und sind stolz darauf.

Was Sie tun werden

  • Verantwortlich für die Verbesserung und Entwicklung sowohl unserer webbasierten Clients als auch unserer RESTful-Webdienste.
  • Arbeiten in einem funktionsübergreifenden Scrum-Team und Produzieren von qualitativ hochwertigem und getesteten Code.
  • Wertvolles Feedback im Rahmen unseres Code-Review-Prozesses geben und empfangen sowie kontinuierlich lernen und Wissen mit Ihren Kollegen teilen.
  • Eigenverantwortung für die Themen übernehmen, die Ihnen wichtig sind, von den Funktionen, die Sie produzieren, über die Qualität unserer Arbeit bis hin zu dem Umfeld, in dem wir arbeiten.
  • Iteratives Arbeiten, häufiges Pushen von Code, Sicherstellen einer guten CI/CD-Pipeline und Automatisierung, wo immer möglich.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein

  • Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zusammenzuarbeiten.
  • Leidenschaft für die Dinge, die Sie bauen, und den Wunsch, einen Unterschied zu machen.
  • Sie sind ein Fullstack Engineer mit Erfahrung in React.js und idealerweise React Native; im Backend haben Sie Erfahrung in Java/Kotlin und/oder Go.
  • Idealerweise haben Sie bereits mit MongoDB, Terraform, Docker gearbeitet und haben ein Verständnis für REST und Microservices; zudem sind Sie leidenschaftlich für Test Driven Development.
  • Fundierte Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript.
  • Fokus auf Qualität, Testbarkeit, Sicherheit und Dokumentation.
  • CI/CD- und Automatisierungserfahrung.
  • Bevorzugt haben Sie bereits in einem agilen Umfeld gearbeitet.
  • Gute Englischkenntnisse.
  • Sie sind ein Selbststarter, der unabhängig und im Team arbeiten kann.
  • Verständnis und Wertschätzung von Vielfalt und Inklusivität am Arbeitsplatz.

Was Sie erhalten

  • Wettbewerbsfähige Vergütung - wir bieten attraktive Gehaltspakete einschließlich eines Mitarbeiter-Aktienoptionsplans.
  • Flexibilität - wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von hybridem Arbeiten, unterstützt durch eine jährliche Flex-Arbeitszulage von 1560 €.
  • Wachstumsbudget - alle Mitarbeiter erhalten ein jährliches Budget für externe Schulungen von 1000 € und einen Tag pro Jahr für persönliches Wachstum (Steigerung auf zwei Tage im zweiten Jahr).
  • Erholung - mit 31 Urlaubstagen jährlich (einschließlich eines gleitenden Feiertags), plus anteilig voll bezahlte Freitage im August, um eine Sommerpause zu genießen (Recharge Fridays).
  • Wohlbefinden - monatliche Wohlfühlzulage von 35 €, von Fitness über mentale Gesundheit bis hin zu Hobbys und Entspannung.
  • Unterstützung - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Sport & Gesundheit - nehmen Sie an unseren Sportkursen in den Büros teil. Die Büros sind mit Obst, Getränken und Snacks ausgestattet.
  • Teambildung - regelmäßige Team- und Büroveranstaltungen, einschließlich des jährlichen Staffbase Camps.
  • Freiwilligentag - Sie erhalten einen Tag im Jahr frei, um ein soziales Projekt zu unterstützen.
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm - einer Ihrer Freunde passt zu einer unserer Vollzeitstellen? Empfehlen Sie ihn und erhalten Sie eine Empfehlungsprämie.
Staffbase GmbH

Kontaktperson:

Staffbase GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Fullstack Engineer

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Tech-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung bei uns aussprechen.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Teile auf Plattformen wie LinkedIn oder GitHub Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die unsere verwendeten Technologien wie React.js oder Docker beinhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Fullstack-Entwicklung und den spezifischen Technologien, die wir verwenden, übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Umgebungen zu sprechen. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und Flexibilität, also bring Beispiele mit, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Anpassung zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack Engineer

React.js
React Native
Java
Kotlin
Go
MongoDB
Terraform
Docker
RESTful Web Services
Microservices
Test Driven Development (TDD)
HTML
CSS
JavaScript
CI/CD
Automatisierung
Agile Methodologien
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Eigenverantwortung

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staffbase GmbH vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie React.js, Kotlin und Docker. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du praktische Erfahrungen damit hast.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Engagement für die Teamziele zeigen. Betone, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast.

Bereite Fragen vor

Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten zeigen. Frage nach den Team-Events oder wie Feedback im Team gegeben wird, um dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung zu unterstreichen.

Betone deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Zeige, wie du analytisch denkst und kreative Lösungen findest, um die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-08

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