Senior Solutions Engineer

Wir suchen einen talentierten und erfahrenen Senior Sales Engineer, der unser dynamisches Team verstärkt. In dieser Rolle spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Verständnis der Bedürfnisse unserer Kunden, der Architektur von Lösungen und der erfolgreichen Implementierung unserer Plattformen für Mitarbeiterkommunikation und -engagement. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, mit modernster Technologie zu arbeiten und mit Kunden aus verschiedenen Branchen zusammenzuarbeiten.

Was Sie tun werden:

• Zusammenarbeit mit Account Executives, um ansprechende Demos für potenzielle Kunden zu erstellen und zu präsentieren.
• Arbeiten mit potenziellen Kunden, um die beste technische Lösung für ihre internen Kommunikationsbedürfnisse zu finden und technische Hindernisse zu beseitigen.
• Durchführung technischer Bewertungen der Staffbase-Plattform und Beratung zu verschiedenen Integrationsmethoden.
• Beratung von Interessenten zu unseren APIs, Architekturempfehlungen und Implementierungsansätzen.
• Erstellung von RFP-Antwortdokumenten, die das Staffbase-Produkt bestmöglich positionieren.
• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Vertrieb und Produkt, um stets über aktuelle Branchentrends und Produktkenntnisse informiert zu sein und die Produktentwicklung mit Erkenntnissen aus unseren Interessenten zu unterstützen.
• Als Senior Sales Engineer sind Sie ein Vorbild und Mentor für weniger erfahrene Sales Engineers im Team, führen durch Beispiel und haben Einfluss darauf, wie Sales Engineers eine Rolle im umfassenderen Verkaufsprozess spielen.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Universitätsabschluss in Informationswissenschaft, Informationssystemen, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige technische Berufserfahrung.
• 5-10 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle (SaaS Pre-Sales/Solutions Engineering/Solutions Consulting).
• Tiefes Verständnis von Cloud-Technologien und dem Wertangebot im Vergleich zu On-Premise-Lösungen.
• Allgemeines Verständnis von Webentwicklung und Kenntnisse gängiger Technologien.
• Fähigkeit, schnell technische Konzepte zu verstehen und effektiv an technische sowie nicht-technische Personen zu kommunizieren.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (verbal, schriftlich, Präsentationen).
• Expertise in der Webentwicklung, vorzugsweise Kenntnisse in HTML/CSS und mindestens einer Programmiersprache wie JavaScript, Java, PHP, NodeJS.
• Erfahrung mit Unternehmenssoftware und gängigen Konzepten/Integrationen ist von Vorteil: SAP, Workday, Single Sign-on, Active Directory usw.
• Kenntnisse über Sicherheits- und Compliance-Themen in einer SaaS-Umgebung sind von Vorteil.

Was Sie erhalten:

• Wettbewerbsfähige Vergütung - wir bieten attraktive Gehaltspakete einschließlich LTIP (einheitenbasierter langfristiger Anreizplan).
• Flexibilität - wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von hybridem Arbeiten, unterstützt durch eine jährliche Flex-Arbeitszulage von 1560 €.
• Erholung - mit 31 Urlaubstagen jährlich (einschließlich eines flexiblen Feiertags) sowie anteilig voll bezahlten Freitagen im August.
• Wohlbefinden - monatliche Wohlfühlzulage von 35 €, von Fitness über psychische Gesundheit bis hin zu Hobbys und Entspannung.
• Unterstützung - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge.
• Freiwilligentag - Sie erhalten einen Tag im Jahr frei, um ein soziales Projekt zu unterstützen.