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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Vertriebsprozess und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: Staffbase ist ein internationales Softwareunternehmen mit Fokus auf Mitarbeitendenkommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1000€.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das inspirierende Kommunikation fördert und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Freitags im August sind immer frei und es gibt regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
About Staffbase
We inspire people to achieve great things together. Our mission is to help organizations unlock the power of inspirational communication. Our award-winning communications channels – intranet, employee app and email – deliver experiences that drive engagement and inspire hearts and minds.
We’re headquartered in Chemnitz, Germany, with offices in many locations throughout the world, including New York, London, Berlin and Dresden. Our international team counts more than 750 employees from 45+ nationalities and we have a growing base of 2200+ customers that want to transform their employee experience. We are rapidly scaling, post-Series E ($115 million funding), have strong-growing revenue, and our customers love us.
Wir sind ein international agierendes Softwareunternehmen mit Hauptsitz in Chemnitz und bieten unseren Kundenunternehmen maßgeschneiderte Software-Lösungen für den Bereich Mitarbeitendenkommunikation.
Für unser deutschsprachiges Vertriebsteam für die DACH-Region suchen wir aktuell mehrere
Account Executives (m/w/d) im Softwarevertrieb
Deine Aufgaben
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Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess, vom Outreach bis zum Vertragsabschluss
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Effektives internes und externes Stakeholder-Management
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Strategische Prospect-Planung nach Industrien und ICP
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Upsell- und Cross Selling von Bestandskunden
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Gewinnung neuer Kundenunternehmen verschiedener Größen und Branchen (je nach Erfahrungslevel)
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Pitch der Staffbase Vision beim Kundenunternehmen und Repräsentation von Staffbase
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Enge Zusammenarbeit mit Marketing- und Customer-Success-Teams
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Einbringen eigener Ideen und Strategien
Dein Profil
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Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Software/SaaS
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Starke Outbound-Mentalität und hervorragende Pitching-Skills
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Hohe emotionale Intelligenz und Empathie
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Leidenschaft, Humor und Begeisterungsfähigkeit
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Hervorragende Kommunikations- und Abschlussstärke
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Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
Unsere Benefits
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Attraktive Vergütung – Wir bieten für alle Mitarbeitenden wettbewerbsfähige Gehaltspakete mit langfristigen Incentive-Plänen (Höhe u.a. von der Wertentwicklung des Unternehmens abhängig)
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Flexibilität – Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, und unterstützen dies mit einer jährlichen Flex Work Allowance von €1560
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Entwicklungsmöglichkeiten – Alle Mitarbeitenden bekommen ein jährliches Weiterbildungsbudget von €1000 für individuelle externe Fortbildungen, sowie einen Growth Day im Jahr (ab dem zweiten Jahr zwei Tage)
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Wohlbefinden – Zusätzlich zum Jahresurlaub von 31 Tagen ist jeder Freitag im August ein freier Tag
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Benefits Plattform – Über den Anbieter ThanksBen bekommen alle Mitarbeitenden monatlich 35€ steuerfrei zur freien Verfügung für ihr Wohlbefinden
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Unterstützung – Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge
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Gesundheit und Sport – Wöchentliche Sportangebote in unseren Büros. Wir bieten auch ein umfangreiches Angebot an Getränken, Obst und Snacks zur freien Verfügung in unseren Büros
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Teambuilding – Regelmäßige Team- und Office-Events und standortübergreifende Events, wie z.B. das jährliche Staffbase Camp
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Soziales Engagement – Einen Tag im Jahr können unsere Mitarbeitenden für ehrenamtliche Arbeit nutzen
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Mitarbeiterempfehlungsprogramm – Für erfolgreiche Empfehlungen von neuen Mitarbeitenden (Vollzeit) zahlen wir attraktive Prämien
#J-18808-Ljbffr
Account Executives (m/w/d) im Softwarevertrieb bei Staffbase SE Arbeitgeber: Staffbase SE
Kontaktperson:
Staffbase SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executives (m/w/d) im Softwarevertrieb bei Staffbase SE
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei Staffbase oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von Staffbase genau studierst. Verstehe, wie ihre Lösungen die Mitarbeitendenkommunikation verbessern und überlege dir, wie du diese im Vertrieb effektiv präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Softwarevertrieb! Teile in Gesprächen oder während des Interviews Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe deinen Pitch und stelle sicher, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst, um die Vision von Staffbase zu repräsentieren und potenzielle Kunden zu begeistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executives (m/w/d) im Softwarevertrieb bei Staffbase SE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Staffbase und wie sie inspirierende Kommunikation fördern. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere im Software- oder SaaS-Bereich. Zeige konkrete Erfolge auf, die du erzielt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da hervorragende Kommunikations- und Pitching-Skills gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staffbase SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von Staffbase und wie sie inspirierende Kommunikation fördern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Vision des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite dich auf den Vertriebsprozess vor
Da du für den gesamten Vertriebsprozess verantwortlich sein wirst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im B2B-Vertrieb parat haben. Überlege dir, wie du den Outreach und den Vertragsabschluss erfolgreich gestalten kannst.
✨Zeige deine Pitching-Skills
Bereite einen kurzen Pitch vor, in dem du die Staffbase Vision präsentierst. Dies zeigt nicht nur deine Kommunikationsfähigkeiten, sondern auch dein Verständnis für das Produkt und die Zielgruppe.
✨Emotionale Intelligenz demonstrieren
Stelle sicher, dass du während des Interviews Empathie und emotionale Intelligenz zeigst. Dies ist besonders wichtig im Vertrieb, um eine Verbindung zu potenziellen Kunden aufzubauen und ihre Bedürfnisse zu verstehen.
