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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Vertriebsprozess und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: Staffbase ist ein internationales Softwareunternehmen mit Fokus auf Mitarbeitendenkommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1000€.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Transformation der Mitarbeitererfahrung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind B2B-Vertriebserfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und einen Tag für ehrenamtliche Arbeit pro Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
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About Staffbase
We inspire people to achieve great things together. Our mission is to help organizations unlock the power of inspirational communication.
Our award-winning communications channels – intranet, employee app, and email – deliver experiences that drive engagement and inspire hearts and minds.
We are headquartered in Chemnitz, Germany, with offices worldwide including New York, London, Berlin, and Dresden. Our international team has over 750 employees from 45+ nationalities, serving more than 2200 customers. We are rapidly scaling, post-Series E funding, with strong revenue growth and high customer satisfaction.
Role Overview
We are an international software company based in Chemnitz, offering tailored solutions in employee communication. For our German-speaking sales team in the DACH region, we are hiring multiple Account Executives (m/w/d) im Softwarevertrieb .
Responsibilities
- Manage the entire sales process from outreach to closing deals.
- Effectively manage internal and external stakeholders.
- Develop strategic prospecting plans based on industries and ICP.
- Upsell and cross-sell to existing customers.
- Acquire new customers of various sizes and industries, depending on experience.
- Present Staffbase\’s vision to clients and represent the company.
- Collaborate closely with marketing and customer success teams.
- Contribute your own ideas and strategies.
Requirements
- Several years of experience in B2B sales, ideally in software/SaaS.
- Strong outbound mentality and excellent pitching skills.
- High emotional intelligence and empathy.
- Passion, humor, and enthusiasm.
- Excellent communication and closing skills.
- Fluent German and very good English skills.
Benefits
- Competitive salary with long-term incentives based on company performance.
- Flexible working hours, hybrid work options, with an annual Flex Work Allowance of €1560.
- Annual training budget of €1000 and a Growth Day after the first year.
- 31 days of annual leave plus a free Friday in August.
- Monthly €35 tax-free wellness allowance via ThanksBen.
- Company pension scheme.
- Weekly sports activities and free beverages, snacks, and fruits.
- Regular team and company events, including the annual Staffbase Camp.
- One day annually for volunteering.
- Employee referral bonuses.
Additional Details
- Seniority level: Mid-Senior level
- Employment type: Full-time
- Job function: Sales and Business Development
- Industries: Technology, Information, and Internet
Referrals increase your chances of interviewing at Staffbase by 2x.
#J-18808-Ljbffr
Account Executives (m/w/d) im Softwarevertrieb Arbeitgeber: Staffbase
Kontaktperson:
Staffbase HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executives (m/w/d) im Softwarevertrieb
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei Staffbase arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Pitching vor! Da die Rolle stark auf Präsentationsfähigkeiten angewiesen ist, übe deine Pitch-Techniken im Voraus. Überlege dir, wie du die Vision von Staffbase überzeugend darstellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Softwarevertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um Kunden zu gewinnen und zu halten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Produkte von Staffbase. Wenn du die Software selbst ausprobierst und ihre Vorteile kennst, kannst du authentisch und überzeugend auftreten, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschafft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executives (m/w/d) im Softwarevertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte von Staffbase. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zur inspirierenden Kommunikation beitragen kannst und warum du dich mit der Unternehmensvision identifizierst.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone deine mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere im Software- oder SaaS-Bereich. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten im Vertrieb zu demonstrieren.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar und präzise formulieren. Achte darauf, dass deine Argumentation überzeugend ist und deine Leidenschaft für den Vertrieb deutlich wird.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und gehe auf die Punkte ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, wie z.B. Stakeholder-Management und strategische Prospect-Planung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staffbase vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von Staffbase und wie sie inspirierende Kommunikation fördern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Vision des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite dich auf den Vertriebsprozess vor
Da du für den gesamten Vertriebsprozess verantwortlich sein wirst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im B2B-Vertrieb parat haben. Überlege dir, wie du den Outreach und den Vertragsabschluss erfolgreich gestaltet hast.
✨Zeige deine Pitching-Skills
Bereite einen kurzen Pitch vor, in dem du die Staffbase Vision präsentierst. Dies zeigt nicht nur deine Kommunikationsfähigkeiten, sondern auch dein Verständnis für das Produkt und die Zielgruppe.
✨Emotionale Intelligenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine emotionale Intelligenz und Empathie testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und wie du deren Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
