Account Executives (m/w/d) im Softwarevertrieb
Account Executives (m/w/d) im Softwarevertrieb

Account Executives (m/w/d) im Softwarevertrieb

Chemnitz Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Staffbase

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte den gesamten Verkaufsprozess von der Akquise bis zum Abschluss.
  • Arbeitgeber: Staffbase inspiriert Menschen zur gemeinsamen Erreichung großartiger Dinge in der Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1000 €.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams mit über 750 Mitarbeitern und wachsendem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Software/SaaS-Bereich.
  • Andere Informationen: 31 Tage Urlaub plus ein freier Freitag im August und regelmäßige Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir inspirieren Menschen, gemeinsam Großes zu erreichen. Unsere Mission ist es, Organisationen zu helfen, die Kraft inspirierender Kommunikation freizusetzen. Unsere preisgekrönten Kommunikationskanäle - Intranet, Mitarbeiter-App und E-Mail - bieten Erlebnisse, die Engagement fördern und Herzen und Köpfe inspirieren.

Wir sind ein internationales Softwareunternehmen mit Sitz in Chemnitz und bieten maßgeschneiderte Lösungen in der Mitarbeiterkommunikation. Für unser deutschsprachiges Vertriebsteam in der DACH-Region stellen wir mehrere Account Executives (m/w/d) im Softwarevertrieb ein.

Verantwortlichkeiten
  • Den gesamten Verkaufsprozess von der Akquise bis zum Abschluss von Geschäften verwalten.
  • Internen und externen Stakeholder effektiv managen.
  • Strategische Akquisepläne basierend auf Branchen und ICP entwickeln.
  • Upselling und Cross-Selling bei bestehenden Kunden.
  • Neue Kunden unterschiedlicher Größen und Branchen akquirieren, je nach Erfahrung.
  • Die Vision von Staffbase den Kunden präsentieren und das Unternehmen vertreten.
  • Eng mit Marketing- und Customer Success-Teams zusammenarbeiten.
  • Eigene Ideen und Strategien einbringen.
Anforderungen
  • Mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Software/SaaS-Bereich.
  • Starke Outbound-Mentalität und hervorragende Pitching-Fähigkeiten.
  • Hohe emotionale Intelligenz und Empathie.
  • Leidenschaft, Humor und Enthusiasmus.
  • Exzellente Kommunikations- und Abschlussfähigkeiten.
  • Fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse.
Vorteile
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Anreizen basierend auf der Unternehmensleistung.
  • Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsoptionen mit einem jährlichen Flex Work Allowance von 1560 €.
  • Jährliches Trainingsbudget von 1000 € und ein Growth Day nach dem ersten Jahr.
  • 31 Tage Jahresurlaub plus ein freier Freitag im August.
  • Monatlicher steuerfreier Wellness-Zuschuss von 35 € über ThanksBen.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Wöchentliche Sportaktivitäten und kostenlose Getränke, Snacks und Obst.
  • Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen, einschließlich des jährlichen Staffbase Camps.
  • Ein Tag jährlich für Freiwilligenarbeit.
  • Mitarbeiterempfehlungsprämien.
Zusätzliche Details
  • Senioritätsgrad: Mid-Senior Level
  • Beschäftigungsart: Vollzeit
  • Berufsbereich: Vertrieb und Geschäftsentwicklung
  • Branchen: Technologie, Information und Internet

Account Executives (m/w/d) im Softwarevertrieb Arbeitgeber: Staffbase

Staffbase ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Chemnitz eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem großzügigen Weiterbildungsbudget und zahlreichen Teamevents fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. Die internationale Kultur und die Möglichkeit, an innovativen Lösungen im Softwarevertrieb zu arbeiten, machen Staffbase zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die bedeutungsvolle und erfüllende Tätigkeiten suchen.
Staffbase

Kontaktperson:

Staffbase HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Executives (m/w/d) im Softwarevertrieb

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen bei Staffbase oder in der Softwarevertriebsbranche zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und spezifische Erfolge in der Softwarebranche reflektierst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Verkaufsstrategien und Abschlüsse zu teilen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends im Softwarevertrieb und die Produkte von Staffbase. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Deine Leidenschaft und dein Humor können einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executives (m/w/d) im Softwarevertrieb

B2B-Vertriebserfahrung
Outbound-Verkaufskompetenz
Pitching-Fähigkeiten
Emotionale Intelligenz
Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Strategische Planung
Kundenakquise
Cross-Selling und Upselling
Teamarbeit
Engagement und Begeisterung
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Staffbase und wie sie inspirierende Kommunikation fördern. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb, insbesondere im Software- oder SaaS-Bereich. Zeige konkrete Erfolge auf, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, dass dein Anschreiben klar und überzeugend ist. Verwende eine freundliche, aber professionelle Sprache.

Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardanschreiben. Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und zeige, wie du zur Vision von Staffbase beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staffbase vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission von Staffbase und wie sie inspirierende Kommunikation fördern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Vision des Unternehmens beizutragen.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Da die Rolle stark auf B2B-Vertrieb fokussiert ist, übe deine Pitch-Fähigkeiten. Bereite Beispiele für erfolgreiche Verkaufsabschlüsse vor und sei bereit, deine Strategien zur Kundenakquise zu erläutern.

Zeige emotionale Intelligenz

In der Position als Account Executive ist es wichtig, Empathie und emotionale Intelligenz zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.

Account Executives (m/w/d) im Softwarevertrieb
Staffbase
Staffbase
  • Account Executives (m/w/d) im Softwarevertrieb

    Chemnitz
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-12

  • Staffbase

    Staffbase

    50 - 100
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