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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr den DACH Enterprise-Bereich und Akquise neuer Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer preisgekrönten AI-nativen Plattform.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und 31 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsplatzkommunikation und arbeite in einem dynamischen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Enterprise SaaS-Vertrieb und flieĂźendes Deutsch.
- Andere Informationen: Einzigartige Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unicorn-Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 75000 € pro Jahr.
Join to apply for the Enterprise Account Executive DACH role at Staffbase.
About Staffbase: Wir inspirieren Menschen, gemeinsam Großes zu erreichen. Unsere Mission ist es, Organisationen zu helfen, die Kraft inspirierender Kommunikation mit der ersten KI-nativen Employee Experience Plattform freizusetzen. Unsere branchenführenden und preisgekrönten agentischen KI-Kommunikationskanäle – Intranet, Mitarbeiter-App und E-Mail-Lösungen – schaffen ansprechende Erlebnisse, die Mitarbeiter verbinden und ermächtigen. Unser Hauptsitz befindet sich in Chemnitz, Deutschland und New York City, mit Büros in Berlin, London, Sydney, Tokio, Prag und Minneapolis–St.Paul. Unser vielfältiges Team von über 750 Mitarbeitern unterstützt mehr als 2.000 Kunden und erreicht über 16,4 Millionen Mitarbeiter bei der Transformation ihrer Mitarbeitererfahrung. Wir sind stolz darauf, ein Unicorn-Unternehmen zu sein – privat mit über 1 Milliarde Dollar bewertet – was unser starkes Wachstum, Innovation und nachhaltige Auswirkungen in unserer Branche zeigt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Arbeitsplatzkommunikation.
Was Sie tun werden:
- Eigenverantwortung fĂĽr das DACH Enterprise-Gebiet: Akquisition neuer Logos und Sicherstellung eines signifikanten ARR ĂĽber dem Quota.
- Entwicklung und AusfĂĽhrung der Outbound-Strategie: Architektur und Leitung komplexer Outbound-Kampagnen in strategischer Zusammenarbeit mit SDRs, Partnerschaften und Marketing zur Pipeline-Bildung und Durchdringung von Zielkonten.
- Komplexe Verkaufszyklen professionell managen: Navigation durch Multi-Stakeholder-Kaufzentren, Einbindung von VPs und C-Level-Führungskräften zur Abstimmung ihrer digitalen Transformationsstrategie mit dem Wertangebot von Staffbase.
- Als beratender Berater agieren: Experte für digitale Mitarbeitererfahrung und Trends in der internen Kommunikation werden, Daten und Erkenntnisse nutzen, um überzeugende Geschäftsfälle zu erstellen.
- Interne Zusammenarbeit fördern: bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Solution Engineers, Customer Success und Produktteams sicherstellen, um nahtlose Entdeckung, Lösungsabgrenzung und erfolgreichen Vertragsabschluss zu gewährleisten.
- Markenbotschafter und Werttreiber sein: Staffbase professionell und mit Begeisterung vertreten, Einblicke zur Gestaltung unserer GTM-Strategie und Kultur beitragen.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Mindestens 3 Jahre nachweislicher Erfolg im Enterprise SaaS-Vertrieb mit einer Erfolgsbilanz beim Übertreffen von Umsatz-Zielen im Enterprise-Segment (Deals über 100.000 € ARR bevorzugt).
- Expertennavigation von Stakeholdern: Erfahrung im Management komplexer Kaufkomitees in den Bereichen Kommunikation, HR, IT und C-Level-Führungskräfte.
- Strategisches Account-Management: tiefes Verständnis und Anwendung strategischer Verkaufsansätze (z.B. Value-Based Selling, SPICED).
- Fähigkeit zum Wachstum: nachgewiesene Fähigkeit, in einem schnelllebigen, wachstumsorientierten Umfeld zu gedeihen.
- Sprachbeherrschung: fließendes Deutsch (C2) und professionelles, geschäftsproficientes Englisch.
- Denken: eine neugierige, leistungsorientierte Jägermentalität gepaart mit Leidenschaft, Humor und Begeisterung.
Was Sie erhalten:
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit Gehalt und LTIP.
- Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell und jährliche Flex-Arbeitszulage von 1560 €.
- Urlaub: 31 Tage jährlich (einschließlich eines flexiblen Feiertags) plus vollständig bezahlte Freitage im August.
- Wohlbefinden: monatliche Wohlfühlzulage von 35 €.
- UnterstĂĽtzung: betriebliche Altersvorsorge.
- Freiwilligentag: ein Tag im Jahr fĂĽr ein soziales Projekt.
Jobdetails:
- Senioritätsgrad: Mid-Senior Level
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Berufsbereich: Vertrieb und Geschäftsentwicklung
- Branchen: Technologie, Information und Internet
- Standort: Chemnitz, Sachsen, Deutschland (jedes deutsche BĂĽro oder remote innerhalb Deutschlands)
- Gehalt: 50.000,00 €–75.000,00 €
Enterprise Account Executive DACH Arbeitgeber: Staffbase
Kontaktperson:
Staffbase HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Account Executive DACH
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma wie Staffbase im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen oder dich über unsere Website zu bewerben. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Bewerbungen am Laufen und nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wir sind hier, um dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Account Executive DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Staffbase zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Rolle des Enterprise Account Executive DACH geeignet bist und wie du unser Team bereichern kannst.
Zeig deine Erfolge!: Hebe in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert! Wir wollen sehen, dass du die Fähigkeit hast, unsere Ziele zu erreichen und zu übertreffen.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staffbase vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber Staffbase und ihre Mission, die Mitarbeiterkommunikation zu revolutionieren. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite dich auf komplexe Verkaufszyklen vor
Da du mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten wirst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit VPs und C-Level-Führungskräften kommuniziert hast. Bereite dich darauf vor, deine Strategien zur Navigation durch komplexe Kaufentscheidungen zu erläutern.
✨Zeige deine Expertise im digitalen Mitarbeitererlebnis
Sei bereit, über aktuelle Trends in der internen Kommunikation und im digitalen Mitarbeitererlebnis zu sprechen. Nutze Daten und Einblicke, um überzeugende Geschäftsfälle zu erstellen, die den Wert von Staffbase unterstreichen.
✨Demonstriere deine strategische Denkweise
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über strategische Verkaufsansätze wie Value-Based Selling oder SPICED zu teilen. Zeige, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um deine Verkaufsziele zu erreichen und Kundenbeziehungen aufzubauen.
