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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beziehungen zu großen Unternehmen und steigere den Umsatz.
- Arbeitgeber: Staffbase inspiriert Menschen zur gemeinsamen Erreichung großartiger Dinge.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 31 Urlaubstage und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1000 €.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams mit starkem Wachstum und positiven Kundenbewertungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, remote in Deutschland zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir inspirieren Menschen, gemeinsam Großes zu erreichen. Unsere Mission ist es, Organisationen zu helfen, die Kraft inspirierender Kommunikation freizusetzen. Unsere preisgekrönten Kommunikationskanäle – Intranet, Mitarbeiter-App und E-Mail – bieten Erlebnisse, die Engagement fördern und Herzen und Köpfe inspirieren.
Wir suchen einen dynamischen und ergebnisorientierten Large Enterprise Account Executive, der unser Team in Deutschland verstärkt. Sie werden den Umsatz steigern, indem Sie Beziehungen zu potenziellen Kunden aufbauen. Der ideale Kandidat hat ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen, ein tiefes Verständnis für Mitarbeiterkommunikation und eine nachweisliche Verkaufserfahrung.
Diese Rolle kann in Chemnitz, Berlin, Köln, München, Leipzig, Dresden oder remote innerhalb Deutschlands angesiedelt sein.
Verantwortlichkeiten:- Strategisches Account Management: Pläne entwickeln und umsetzen, um Umsatzziele zu erreichen, mit Fokus auf Neukundengewinnung und Wachstum bestehender Konten.
- Deal Cycle Management: Entdeckungssitzungen durchführen, Kundenbedürfnisse verstehen und Lösungen abstimmen.
- Stakeholder Management: Beziehungen zu Führungskräften und C-Level-Executives aufbauen und als vertrauenswürdiger Berater agieren.
- Verhandlungen: Verhandlungen leiten, Wert artikulieren und Abschlüsse tätigen.
- Cross-Funktionale Zusammenarbeit: Mit Marketing-, Customer Success- und Produktteams arbeiten; Teammitglieder betreuen.
- Prognosen & Analyse: Pipelines mit CRM-Tools wie Salesforce verwalten; Verkaufsdaten analysieren, um Wachstumschancen zu identifizieren.
- Branchenkenntnisse: Über Branchentrends und Technologien in der Mitarbeiterkommunikation informiert bleiben.
- 7+ Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb, übertreffen von Zielen, idealerweise in Web-Technologie, Zusammenarbeit oder Online-Produkten.
- 2+ Jahre Erfahrung im Verkauf an große Unternehmen (>20.000 Mitarbeiter).
- Abschluss eines Bachelor-Studiums; MBA oder Vertriebszertifikate von Vorteil.
- Erfahrung in Scale-up-Umgebungen bevorzugt.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kommunikationsteams, IT, HR und C-Level-Executives.
- Hohe emotionale Intelligenz und Zuhörfähigkeiten.
- Leidenschaft, Humor, Enthusiasmus.
- Exzellente Kommunikations- und Abschlussfähigkeiten.
- Fließendes Deutsch (C2) und Geschäftsan Englisch.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und langfristige Anreize.
- Flexible Arbeitszeiten, hybride Optionen, jährliches Flex-Arbeitsbudget von 1560 €.
- Schulungsbudget (1000 €/Jahr) und persönliche Wachstumstage.
- 31 Urlaubstage, Sommer-Recharge-Freitags, Wohlfühlzulage (35 €/Monat).
- Betriebliche Altersvorsorge, Sportprogramme, Bürosnacks, Teamevents, Freiwilligentag, Mitarbeiterempfehlungsprämien.
- Senioritätsgrad: Mid-Senior Level
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Berufsbereich: Vertrieb und Geschäftsentwicklung
- Branchen: Technologie, Information, Internet
Large Enterprise Account Executive DACH Arbeitgeber: Staffbase
Kontaktperson:
Staffbase HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Large Enterprise Account Executive DACH
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in großen Unternehmen zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Beziehungen aufzubauen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Mitarbeiterkommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Branche verstehst, um als kompetenter Berater wahrgenommen zu werden.
✨Verhandlungsgeschick trainieren
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten durch Rollenspiele oder Workshops. Je sicherer du in Verhandlungen auftrittst, desto besser kannst du den Wert deiner Lösungen kommunizieren und Deals erfolgreich abschließen.
✨CRM-Tools beherrschen
Mach dich mit CRM-Tools wie Salesforce vertraut, um deine Verkaufsdaten effektiv zu verwalten. Eine gute Datenanalyse kann dir helfen, Wachstumschancen zu identifizieren und deine Verkaufsstrategien zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Large Enterprise Account Executive DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Staffbase und deren Produkte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit der Vision des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 7+ Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb, insbesondere im Umgang mit großen Unternehmen. Nenne konkrete Erfolge und wie du Ziele übertroffen hast.
Zeige Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Verwende klare und prägnante Sprache in deiner Bewerbung.
Personalisierung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Fähigkeiten ein und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staffbase vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von Staffbase und wie sie inspirierende Kommunikation fördern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Rolle viel mit Verhandlungen zu tun hat, solltest du Beispiele für erfolgreiche Abschlüsse aus deiner Vergangenheit parat haben. Überlege dir, wie du den Wert der Lösungen, die du anbietest, klar kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Branchenkenntnis
Halte dich über aktuelle Trends in der Mitarbeiterkommunikation auf dem Laufenden. Im Interview kannst du zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du diese für potenzielle Kunden nutzen kannst.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele geben, wie du erfolgreich mit C-Level-Executives und anderen Stakeholdern kommuniziert hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
