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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite mit Account Executives, um fesselnde Demos für potenzielle Kunden zu erstellen.
- Arbeitgeber: Staffbase hilft Organisationen, inspirierende Kommunikation zu entfalten und hat über 2200 Kunden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 31 Urlaubstage, jährliches Weiterbildungsbudget und viele Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und unterstütze Kunden bei der Optimierung ihrer internen Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Abschluss in Informatik oder Business Engineering und 5-10 Jahre Erfahrung im SaaS-Bereich haben.
- Andere Informationen: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer starken Unternehmenskultur und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir inspirieren Menschen, gemeinsam Großes zu erreichen. Unsere Mission ist es, Organisationen zu helfen, die Kraft inspirierender Kommunikation freizusetzen. Unsere preisgekrönten Kommunikationskanäle - Intranet, Mitarbeiter-App und E-Mail - bieten Erlebnisse, die Engagement fördern und Herzen und Köpfe inspirieren.
Hauptsitz in Chemnitz, Deutschland, mit Büros weltweit, darunter New York, London, Berlin und Dresden. Unser internationales Team von über 750 Mitarbeitern aus mehr als 45 Nationalitäten bedient mehr als 2200 Kunden. Wir wachsen schnell, nach einer Series E-Finanzierung (115 Millionen US-Dollar), mit starkem Umsatzwachstum und hoher Kundenzufriedenheit.
Was Sie tun werden:
- Zusammenarbeit mit Account Executives, um ansprechende Demos für potenzielle Kunden zu erstellen und durchzuführen.
- Arbeiten mit Interessenten, um die beste technische Einrichtung für ihre interne Kommunikation zu identifizieren und technische Hindernisse zu beseitigen.
- Durchführung technischer Bewertungen der Staffbase-Plattform und Beratung zu Integrationsmethoden.
- Beratung zu APIs, Architektur und Implementierungsstrategien.
- Vorbereitung von RFP-Antwortdokumenten, um das Staffbase-Produkt effektiv zu präsentieren.
- Leitung technischer Aspekte vom ersten Kontakt bis zum Lösungsstart.
- Koordination mit dem After-Sales-Team zur Optimierung der Kundenintegrationssetups.
- Unterstützung bei technischen Implementierungsaufgaben für neue Kunden.
- Partnerschaft mit Customer Success und Projektmanagern für das Onboarding.
- Als Produktexperte fungieren und strategische sowie kundenorientierte Unterstützung bieten.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Abschluss in Informationswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Erfahrung.
- 5-10 Jahre Erfahrung im SaaS-Vorverkauf, in der Lösungsentwicklung oder Beratung.
- Starkes Verständnis von Cloud-Technologien im Vergleich zu On-Premise-Lösungen.
- Grundkenntnisse in der Webentwicklung; sicher im Erstellen von MVPs, die mit APIs interagieren.
- Erfahrung mit REST-APIs und Unternehmenssoftware-Integrationen (SAP, Workday, SSO, Active Directory).
- Fähigkeit, technische Konzepte klar zu verstehen und zu kommunizieren.
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Kenntnisse in der Webentwicklung, HTML/CSS und mindestens einer Programmiersprache (JavaScript, Java, PHP, NodeJS).
- Sicherheit im Umgang mit der Kommandozeile und Protokollen zur Fehlersuche.
- Kenntnisse über Sicherheit und Compliance in SaaS-Umgebungen sind von Vorteil.
Was Sie erhalten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und langfristige Anreize.
- Flexible und hybride Arbeitsoptionen mit Zulagen.
- Jährliches Schulungsbudget und persönliche Entwicklungstage.
- 31 Urlaubstage plus Sommerfreitage.
- Wohlfahrtszulage und Rentenregelung.
- Büroeinrichtungen, Sportaktivitäten und Teamevents.
- Freiwilligentag und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
Senior Level, Vollzeit, Vertrieb und Geschäftsentwicklung, Technologie, Internet und Informationsindustrien.
Senior Sales Engineer DACH Arbeitgeber: Staffbase
Kontaktperson:
Staffbase HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Engineer DACH
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Mitarbeitern bei Staffbase zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, technische Konzepte klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, da dies in der Rolle als Senior Sales Engineer entscheidend ist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich SaaS und interne Kommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Staffbase betreffen könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen mit REST APIs und Software-Integrationen zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Engineer DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Staffbase und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Senior Sales Engineer DACH zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der SaaS-Branche, technische Fähigkeiten und deine Kommunikationskompetenzen in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für technische Lösungen und Kundenkommunikation zeigt. Erkläre, warum du bei Staffbase arbeiten möchtest und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere erforderliche Unterlagen fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staffbase vorbereitest
✨Verstehe die Produkte von Staffbase
Informiere dich gründlich über die Kommunikationskanäle von Staffbase, wie das Intranet und die Mitarbeiter-App. Zeige im Interview, dass du die Funktionen und Vorteile dieser Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, insbesondere zu Cloud-Technologien und API-Integrationen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Du solltest in der Lage sein, komplexe Informationen einfach zu vermitteln, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Account Executives, Customer Success Managern und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Lösungen für Kunden zu entwickeln.
