Staff Software Engineer - Analytics

Als Staff Software Engineer spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der technischen Richtung unserer Produkte und der Entwicklung skalierbarer und robuster Backend-/Daten-Systeme. Der ideale Kandidat hat mehr als 2 Jahre Erfahrung in technischer Führung, ein solides Verständnis der Systemarchitektur, ist Experte im Backend-Design und hat praktische Erfahrung in der Datenverarbeitung und DevOps.

Die Bausteine unseres Backend-Stacks sind: Kotlin, Go, Python, MongoDB, Kafka, Kubernetes, ClickHouse und Dagster. Wenn Sie mit einigen dieser Technologien nicht vertraut sind oder keine Erfahrung haben, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung.

Unsere Umgebung: Wir arbeiten mit qualifizierten und gleichgesinnten Fachleuten in einem Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt. Wir streben danach, ein flexibles und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen, das das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter fördert. Team-Events während der Arbeitszeit spielen eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines außergewöhnlich effektiven Teams, und wir ermutigen dazu.

Wir sind begeistert von Technologie und engagiert, sie zur Verbesserung der Welt zu nutzen. Wir folgen dem Ansatz "You build it, you run it" und sind stolz darauf.

Was Sie tun werden:

• Entwicklung der technischen Strategie in Zusammenarbeit mit einem Produkt-, Engineering- und Design-Leiter.
• Kommunikation Ihrer Entscheidungen an verschiedene Stakeholder und Advocacy für Lösungen, wenn nötig.
• Leitung architektonischer Diskussionen und Beitrag zur allgemeinen technischen Strategie des Teams.
• Führen durch Beispiel: Übernehmen Sie Verantwortung für die Themen, die Ihnen wichtig sind, von den Funktionen, die Sie produzieren, über die Qualität unserer Arbeit bis hin zu dem Umfeld, in dem wir arbeiten.
• Verantwortlich für die Verbesserung und Entwicklung unserer RESTful-Webdienste und Datenplattform.
• Wertvolles Feedback im Rahmen unseres Code-Review-Prozesses geben und empfangen sowie kontinuierlich lernen und Wissen mit Ihren Kollegen teilen.
• Offenheit für Feedback und Übernahme von Verantwortung für Ihre Arbeit sind unerlässlich.
• Sie arbeiten iterativ, pushen häufig Code, pflegen eine effiziente CI/CD-Pipeline und automatisieren, wo immer möglich.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zusammenzuarbeiten.
• Leidenschaft für die Dinge, die Sie bauen, und der Wunsch, einen Unterschied zu machen.
• Streben nach Wissensaustausch und Vorantreiben Ihres Teams.
• Erfahrung in der Softwareentwicklung in Kotlin oder Java und Python.
• Idealerweise haben Sie bereits mit MongoDB, Terraform, Docker gearbeitet und haben ein Verständnis für Datenorchestrierung, REST und Microservices.
• Bevorzugt haben Sie bereits in einem agilen Umfeld gearbeitet.
• Sie schätzen Qualität sowie sauberen Code und das Lernen neuer Dinge.
• Gute Englischkenntnisse.
• Verständnis und Wertschätzung von Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz.

Was Sie erhalten:

• Wettbewerbsfähige Vergütung - wir bieten attraktive Gehaltspakete einschließlich eines Mitarbeiter-Aktienoptionsplans.
• Flexibilität - wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von hybridem Arbeiten, unterstützt durch eine jährliche Flex-Arbeitszulage von 1560 €.
• Wachstumsbudget - alle Mitarbeiter erhalten ein jährliches Budget für externe Schulungen von 1000 € und einen Tag pro Jahr für Wachstum (Steigerung auf zwei Tage im 2. Jahr).
• Erholung - mit 31 Urlaubstagen jährlich (einschließlich eines flexiblen Feiertags), plus anteilig voll bezahlte Freitage im August für eine Sommerpause (Recharge Fridays).
• Wohlbefinden - monatliche Wohlfühlzulage von 35 €, von Fitness über mentale Gesundheit bis hin zu Hobbys und Entspannung.
• Unterstützung - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge.
• Sport & Gesundheit - nehmen Sie an unseren Sportkursen in den Büros teil. Die Büros sind mit Obst, Getränken und Snacks ausgestattet.
• Teambildung - regelmäßige Team- und Büroveranstaltungen, einschließlich des jährlichen Staffbase Camps.
• Freiwilligentag - Sie erhalten einen Tag pro Jahr frei, um ein soziales Projekt zu unterstützen.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm - einer Ihrer Freunde passt zu einer unserer Vollzeitstellen? Empfehlen Sie ihn und erhalten Sie eine Empfehlungsprämie.