Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden mit technischen Integrationen und entwickle Lösungen.
- Arbeitgeber: Staffbase inspiriert Menschen zur gemeinsamen Erreichung großartiger Dinge.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildung, Urlaubstage und Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit internationalem Flair und inspirierender Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis, Erfahrung in der Softwareentwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Eintrittslevel, Vollzeit, spannende Projekte in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Staffbase
Wir inspirieren Menschen, gemeinsam Großes zu erreichen. Unsere Mission ist es, Organisationen zu helfen, die Kraft inspirierender Kommunikation freizusetzen. Unsere preisgekrönten Kommunikationskanäle – Intranet, Mitarbeiter-App und E-Mail – bieten Erlebnisse, die Engagement fördern und Herzen und Köpfe inspirieren. Mit Hauptsitz in Chemnitz, Deutschland, und Büros weltweit, darunter New York, London, Berlin und Dresden, haben wir über 750 Mitarbeiter aus mehr als 45 Nationalitäten und bedienen mehr als 2200 Kunden. Mit starkem Wachstum nach der Series E-Finanzierung (115 Millionen US-Dollar) wachsen wir schnell und unsere Kunden lieben uns.
Rollenübersicht
Wir suchen eine technisch versierte Person mit einem Entwicklungshintergrund, die sich auf Integrationen spezialisiert hat, um unsere Kunden zu unterstützen. Die Rolle betont Fachwissen in der Entwicklung, insbesondere mit iPaaS-Tools, um Integrationen und Plugins zu erstellen und zu pflegen und erstklassigen technischen Support sowie Produktverbesserungen sicherzustellen.
Verantwortlichkeiten
- Als Schlüsselmitglied des Customer Care-Teams agieren und Ihr Entwicklungshintergrund sowie Ihre Expertise in Integrationen, Unternehmensarchitektur, Sicherheit und iPaaS-Tools nutzen.
- Kunden als Produktexperte mit einer strategischen und entwicklungsorientierten Denkweise unterstützen und hochwertigen Support bieten.
- Kunden bei komplexen Integrationen unterstützen und iPaaS-Plattformen nutzen, um Systeme wie Microsoft, SAP, Workday, Okta, ADP usw. zu verbinden.
- Integrationen mit Identitätsmanagement, SaaS und internen Systemen unter Verwendung von iPaaS-Lösungen entwickeln und pflegen.
- Kunden zu Best Practices für die Nutzung von APIs, SDKs und iPaaS-Tools für benutzerdefinierte Integrationen beraten.
- Technische Anleitung geben, Lösungen entwickeln und Dokumentation für iPaaS-Implementierungen erstellen.
- Support-Tickets im Zusammenhang mit Integrationen und Plugins verwalten, Probleme diagnostizieren und lösen.
- Hochpriorisierte Kundenprobleme mit einem problemlösenden Ansatz behandeln.
- Mit technischen Teams an der Entwicklung und Fehlersuche von Integrationen zusammenarbeiten.
- Mit dem After-Sales-Team zusammenarbeiten, um Integrationssetups zu optimieren.
- Technische Architekten bei der projektbezogenen Entwicklung von Integrationen und Plugins unterstützen.
- Interne Prozesse zur Entwicklung und Verwaltung von Integrationen und Plugins verbessern.
- An Produktdiskussionen teilnehmen und Einblicke in Integrations- und Plugin-Funktionen geben.
Qualifikationen
- Interesse an der Arbeit mit Kunden und Entwicklung/Integrationstechnologien.
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, fähig, technische Themen ausführlich zu besprechen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Erfolgsteams und Systemintegratoren bei Entwicklungsaufgaben.
- Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 2+ Jahre Erfahrung im technischen Support, in der Entwicklung oder im Ingenieurwesen.
- Kenntnisse in der Webentwicklung (HTML/CSS/JavaScript).
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten.
- Umfassende Kenntnisse in Programmiersprachen wie TypeScript, Java, PHP, NodeJS.
- Erfahrung mit Frameworks wie Bootstrap, React, Express.js.
- Kenntnisse in Unternehmens-Technologien wie SSO, Active Directory, SAML, APIs.
- Sicherheit im Umgang mit der Kommandozeile und Protokollen zur Fehlersuche.
- Erfahrung mit Unternehmenssoftware (SAP, Workday, Okta, ADP) ist von Vorteil.
- Erfahrung mit iPaaS ist von Vorteil.
- Kenntnisse in Sicherheit und Compliance in SaaS-Umgebungen sind von Vorteil.
Was Sie erhalten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Anreize.
- Flexible Arbeitsbedingungen, hybride Optionen und Zulagen.
- Schulungsbudget und Wachstumstage.
- Urlaubstage, besondere freie Tage und Wohlfühlzulagen.
- Betriebliche Altersvorsorge, Sportaktivitäten und Teamevents.
- Freiwilligentage und Mitarbeiterempfehlungsprämien.
Zusätzliche Details
- Senioritätsgrad: Einstiegslevel
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Berufsbereich: Informationstechnologie
- Branchen: Technologie, Internet
Technical Support Engineer Arbeitgeber: Staffbase

Kontaktperson:
Staffbase HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Support Engineer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Staffbase, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Integrationen und iPaaS-Tools beziehen. Übe, wie du komplexe technische Probleme klar und verständlich erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Kundenservice und technische Unterstützung. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenprobleme gelöst hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich SaaS und Integrationen. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Bereitschaft, dich in einem sich schnell verändernden Umfeld weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Support Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die technischen Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Position als Technical Support Engineer erforderlich sind, gut verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der technischen Unterstützung, Entwicklung und Integration hervor. Betone deine Kenntnisse in iPaaS-Tools und Programmiersprachen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Zielen von Staffbase übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kunden und deine technische Expertise.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staffbase vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über iPaaS-Tools und Integrationen gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch hervorheben. Übe, technische Themen klar und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du komplexe Informationen einfach vermitteln kannst.
✨Problem-Lösungsansatz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Herausforderungen zu geben, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Zeige, wie du analytisch denkst und Probleme systematisch angehst, insbesondere in Bezug auf technische Unterstützung und Integrationen.
✨Teamarbeit und Zusammenarbeit hervorheben
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, wie z.B. Vertrieb oder technische Architekten. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten, um die besten Ergebnisse für die Kunden zu erzielen.