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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde ausgebildet in der Sachkunde gemäß §34a GewO mit spannenden Schulungen und Zertifikaten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein AZAV zertifizierter Bildungsträger, spezialisiert auf die Sicherheitsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene 16€/Std plus Zuschläge und erhalte hochwertige Dienstkleidung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem engagierten Team mit individueller Einarbeitung und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt und ein sauberes Führungszeugnis erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für arbeitslose und förderfähige Personen, die einen neuen beruflichen Weg suchen.
Smart Home? Internet of Things? Digitalisierung? Cyber Security? Technik kann manchmal überfordern – aber nicht, wenn Du dabei bist!
Werde Teil der Deutschen Technikberatung und begleite uns auf der Mission, Deutschland vom Technikfrust zu befreien. Unsere Technikberatenden sind deutschlandweit im Einsatz, um technische Probleme vor Ort bei Kund:innen zu lösen.
Denn wir glauben: Alle haben das Recht, moderne Technik stressfrei zu nutzen.
Aufgaben
Deine Aufgaben:
- Du nutzt dein Wissen, um Kund:innen in allen technischen Belangen fit zu machen und ihnen die Möglichkeiten moderner Technik näher zu bringen – von der Erklärung der neuesten Smartphones bis zur Installation innovativer Smart Home-Technologien.
- Du pflegst Deinen Kalender zuverlässig drei Wochen im Voraus mit deinen flexiblen Verfügbarkeiten, um die zeitnahe Vergabe von Kund:innenterminen zu gewährleisten.
Dein Profil
Dein Profil:
- Du bist technikbegeistert und die erste Anlaufstation in Deinem Umfeld, wenn es um technische Fragen geht.
- Du arbeitest kundenorientiert, bist kommunikativ und offen im Umgang mit Menschen.
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt in der Pflege Deiner Verfügbarkeiten sind für Dich selbstverständlich.
- Du bist mobil (mit PKW/Zweirad) und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ein Studium oder eine Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem ähnlichen Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir heißen alle beruflichen Ausrichtungen willkommen!
Benefits
Deine Vorteile:
- Flexibilität: Entscheide selbst, wann und wie viel Du arbeitest – passe Deine Einsätze Deinem Leben an.
- Attraktives Gehalt: Das Basisgehalt beträgt 13,50 EUR pro Stunde und steigt auf bis zu 17,50 EUR. Pro zufriedene:n Kund:in erhältst Du zusätzlich 10,00 EUR und 0,30 EUR pro gefahrenem Kilometer.
- Weiterentwicklung: Profitiere von Schulungen und Trainingsprogrammen, die Deine Kompetenzen stetig erweitern.
- Sonderleistungen: Erhalte eine Kilometerpauschale für die Nutzung Deines eigenen Autos und behalte Trinkgelder von Kund:innen.
Warum die Deutsche Technikberatung?
Als Teil der MediaMarktSaturn Deutschland haben wir Europas stärksten Consumer Electronics Händler an unserer Seite. Wir zählen namhafte zu unseren Kund:innen und bieten Dir die Chance, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu sein.
Bist Du bereit?
Dann bewirb Dich jetzt als Werkstudent:in oder für einen Minijob als Technikberater:in bei der Deutschen Technikberatung!
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Als Teil der MediaMarktSaturn Gruppe ist es unsere Mission, Deutschland vom Technikfrust zu befreien!
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Ausbildung Sachkunde §34a GewO + Einstellungsmöglichkeit (16€ / Std + Zuschläge) Arbeitgeber: Staffcoach
Kontaktperson:
Staffcoach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Sachkunde §34a GewO + Einstellungsmöglichkeit (16€ / Std + Zuschläge)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Sicherheitsbranche und die Anforderungen gemäß §34a GewO. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zu deiner Motivation vor. Überlege dir, warum du in die Sicherheitsbranche einsteigen möchtest und was dich an der Ausbildung besonders interessiert.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Ausbildung und den Inhalten zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv am Lernprozess teilzunehmen.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Schichtarbeit und betone deine Flexibilität. Arbeitgeber suchen oft nach Mitarbeitern, die bereit sind, sich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Sachkunde §34a GewO + Einstellungsmöglichkeit (16€ / Std + Zuschläge)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Ausbildung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Ausbildung in der Sachkunde gemäß §34a GewO. Verstehe die Inhalte und Anforderungen, um deine Motivation klar darzustellen.
Betone deine Eignung: Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du für diese Ausbildung geeignet bist. Erwähne dein sauberes Führungszeugnis und deine Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben persönlich und authentisch. Erkläre, warum du dich für die Sicherheitsbranche interessierst und was dich an dieser Ausbildung reizt.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Führungszeugnis und eventuell weitere Nachweise vollständig und aktuell sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staffcoach vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Inhalte der Ausbildung gemäß §34a GewO und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Zeige dein Interesse an den Themen Brandschutz, Ersthelfertraining und Deeskalationstraining.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre, warum du in die Sicherheitsbranche einsteigen möchtest und was dich an dieser Ausbildung besonders reizt. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein engagiertes Team legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Integration ins Team interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
