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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine kreative Kita und sorge für die pädagogische Qualität.
- Arbeitgeber: Die STAFFCON Group ist ein moderner Personaldienstleister mit spannenden Karrierechancen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem liebevollen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine pädagogische Ausbildung und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur direkten Personalvermittlung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell: Kitaleitung (m/w/d) – Werden Sie Teil eines kreativen Kinderparadieses! in Berlin
Die STAFFCON Group ist ein moderner, erfolgreicher Personaldienstleister und besetzt für seine Auftraggeber interessante sowie herausfordernde Positionen im kaufmännischen, pädagogischen und gewerblichen Bereich, sowohl in Zeitarbeit, als auch im Rahmen der Personalvermittlung (Direkteinstellung bei den Kunden). Zudem bieten die zahlreichen Fachbereiche, wie z. B. staffconKITA und staffconIT RecruitmentFachkräften und Quereinsteigern spannende Karrierechancen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als
Kitaleitung (m/w/d) – Werden Sie Teil eines kreativen Kinderparadieses!
Unser Angebot
- Attraktive Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung
- Familiäres Arbeitsumfeld in einer modernen und gut ausgestatteten Kita
- Wertschätzende Unternehmenskultur und ein engagiertes Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die pädagogische Qualität und Entwicklung der Kita
- Organisation des Tagesablaufs und Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs
- Führung und Motivation des pädagogischen Teams
- Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und externen Partnern
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
Ihr Profil
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit Leitungserfahrung
- Fachkompetenz im Bereich der frühkindlichen Bildung und Erziehung
- Führungskompetenz und Organisationstalent
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern
- Engagement für eine liebevolle und ganzheitliche Betreuung der Kinder
Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Personalvermittlung, zu besetzen.
Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei unserem Auftraggeber, den wir Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung sehr gerne vorstellen.
Fragen zu dieser Position beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 030 40363194-0. Rufen Sie uns einfach kurz an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
#J-18808-Ljbffr
Kitaleitung (m/w/d) - Werden Sie Teil eines kreativen Kinderparadieses! Arbeitgeber: staffcon GmbH
Kontaktperson:
staffcon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kitaleitung (m/w/d) - Werden Sie Teil eines kreativen Kinderparadieses!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Kita-Leitung geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der Kita, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und das Konzept der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Als Kitaleitung ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Strategien in diesen Bereichen klar kommunizieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die frühkindliche Bildung durch Teilnahme an relevanten Workshops oder Fortbildungen. Dies kann nicht nur deine Fachkompetenz stärken, sondern auch dein Interesse und deine Motivation für die Position unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kitaleitung (m/w/d) - Werden Sie Teil eines kreativen Kinderparadieses!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die STAFFCON Group: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die STAFFCON Group und deren Werte informieren. Verstehe, was sie als Personaldienstleister auszeichnet und welche Erwartungen sie an ihre Kitaleitung haben.
Betone deine pädagogische Ausbildung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene pädagogische Ausbildung sowie deine Leitungserfahrung klar hervorhebst. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Position der Kitaleitung qualifizieren.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele für deine Führungskompetenz und dein Organisationstalent anführen. Beschreibe Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder einen reibungslosen Ablauf in einer Einrichtung sichergestellt hast.
Zeige Engagement und Empathie: Betone in deinem Anschreiben deine Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern. Erkläre, wie du eine liebevolle und ganzheitliche Betreuung der Kinder sicherstellst und welche Ansätze du verfolgst, um die Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern zu fördern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei staffcon GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Standards vor
Stelle sicher, dass du die aktuellen gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards in der frühkindlichen Bildung kennst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams zeigen. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert und dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder positive Beziehungen aufgebaut hast.
✨Engagement für die Kinderbetreuung
Zeige dein Engagement für eine liebevolle und ganzheitliche Betreuung der Kinder. Teile deine Vision, wie du die pädagogische Qualität in der Kita weiterentwickeln möchtest.
