Wir suchen aktuell: Nachhaltigkeitsmanager:in (m/w/d) in Berlin
Die STAFFCON Group ist ein moderner, erfolgreicher Personaldienstleister und besetzt für seine Auftraggeber interessante sowie herausfordernde Positionen im kaufmännischen, pädagogischen und gewerblichen Bereich, sowohl in Zeitarbeit, als auch im Rahmen der Personalvermittlung (Direkteinstellung bei den Kunden). Zudem bieten die zahlreichen Fachbereiche, wie z. B. staffconKITA und staffconITRecruitment Fachkräften und Quereinsteigern spannende Karrierechancen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als
Nachhaltigkeitsmanager:in (m/w/d)
Das Angebot
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem öffentlichen Unternehmen
Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
etablierter krisensicherer Arbeitgeber
Work-Life-Balance durch Gleitzeit und bis zu 60% Mobilem Arbeiten
30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12.
Deutschlandticket
Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching)
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium (Nachhaltigkeit/Umwelt-, Natur-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften), eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine gleichwertige Qualifikation
Kenntnisse im Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise aus der Immobilienwirtschaft
Sie sind moderationserfahren und können klar und zugewandt kommunizieren und haben Freude an der Projektarbeit in temporären Teams
Sie sind bereit, ein neues Nachhaltigkeits-Team federführend mitzugestalten
Ihre Aufgaben
Unterstützung bei der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten nach gesetzlichen Vorgaben und internen Standards
Planung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten mit internen und externen Partnern
Unterstützung bei der Sammlung und Auswertung von Daten für Nachhaltigkeitsstrategien und -ziele
Unterstützung bei Befragungen und Konsultationen mit Stakeholdern
Aufbereitung von Informationen für interne und externe Zwecke, inkl. Geschäftsbericht und Publikationen
Aufbau und Pflege eines Nachhaltigkeits-Wissensarchivs und Förderung der internen Wissensverbreitung
Unterstützung von Projekten und Initiativen zur Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie
Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Personalvermittlung (keine Zeitarbeit) zu besetzen.
Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei unserem Auftraggeber, den wir Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung sehr gerne vorstellen.
Fragen zu dieser Position beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 030 40363194-0. Rufen Sie uns einfach kurz an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachhaltigkeitsmanager:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie staffcon GmbH zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie staffcon GmbH in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei staffcon GmbH zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von staffcon GmbH? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei staffcon GmbH vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von staffcon GmbH übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von staffcon GmbH
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von staffcon GmbH an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von staffcon GmbH beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
