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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern, Entwicklung sozialer Kompetenzen und organisatorische Aufgaben.
- Arbeitgeber: STAFFCON Group ist ein modernes Personaldienstleistungsunternehmen in Berlin, spezialisiert auf pädagogische Mitarbeiter*innen.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 16 EUR/Std., Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in Kitas, kreative Entfaltung und die Chance, schnell zu starten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent/in, erste Erfahrungen in der Kinderbetreuung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Voll- und Teilzeitstellen verfügbar, schnelle Vertragsunterzeichnung nach Bewerbung.
Wir suchen aktuell: Sozialassistent (m/w/d) für Kita – AB SOFORT – bis zu 16 EUR PRO STUNDE in Berlin
staffcon KITA ist der auf pädagogische Mitarbeiter*innen spezialisierte Fachbereich der STAFFCON Group, einem leistungsstarken und modernen Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Berlins.
Unsere Auftraggeber sind öffentliche, gemeinnützige und private Träger von mehr als dreitausend Kindertagesstätten und -krippen in ganz Deutschland.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als
Sozialassistent (m/w/d) für Kita – AB SOFORT – bis zu 16 EUR PRO STUNDE
Wir können Ihnen ohne Wartezeit einen Arbeitsvertrag anbieten, sobald uns Ihre Bewerbung vollständig vorliegt. Wenn Sie möchten, können Sie Ihre neue Arbeitsstelle bereits 1 – 3 Tagen nach Ihrer Bewerbung antreten.
Unser Angebot
- bis zu 16 EUR/Std.
- Übertarifliche Bezahlung mit Übernahmeoption durch unsere Auftraggeber
- attraktive Möglichkeit in verschiedenen Kindertagesstätten/Kitas Erfahrung zu sammeln sowie die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Stets ein offenes Ohr für Ihre Wünsche
- spannende Betätigungsfelder in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen
- Prämiensystem „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als anerkannte/r Sozialassistent/in (m/w/d)
- erste Erfahrung in der Kinderbetreuung – wünschenswert aber kein Muss
- Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen
- Spaß an der Entwicklung und Umsetzung eigener kreativer Ideen
- Erfolgte Masernschutzimpfung, „rote Karte“, Führungszeugnis
Ihre Aufgaben
- Betreuung von Kindern und Kleinkindern
- Entwicklung der sozialen Kompetenz und der Selbständigkeit der Kinder
- Organisatorische Aufgaben
Die Stelle ist in Voll- und Teilzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen.
Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei unserem Auftraggeber, den wir Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung sehr gerne vorstellen.
Fragen zu dieser Position beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 030 40363194-0. Rufen Sie uns einfach kurz an.
Ihr Ansprechpartner: Frau Anastasiya Griesmeyer
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
#J-18808-Ljbffr
Sozialassistent (m/w/d) für Kita - AB SOFORT - bis zu 16 EUR PRO STUNDE Arbeitgeber: staffcon GmbH
Kontaktperson:
staffcon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialassistent (m/w/d) für Kita - AB SOFORT - bis zu 16 EUR PRO STUNDE
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Bereich der Kinderbetreuung arbeiten. Oftmals gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Kindertagesstätten in Berlin. Besuche deren Webseiten und schau dir an, welche Werte und Ansätze sie vertreten. So kannst du in einem möglichen Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs auf dich zukommen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle als Sozialassistent unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft und Motivation klar kommunizierst. Das kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialassistent (m/w/d) für Kita - AB SOFORT - bis zu 16 EUR PRO STUNDE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die STAFFCON Group: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die STAFFCON Group und deren Fachbereich für pädagogische Mitarbeiter*innen informieren. Verstehe ihre Werte und Ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Ausbildung als Sozialassistent/in, sowie eventuell vorhandene Referenzen oder Zertifikate. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine kreativen Ideen zur Förderung ihrer Entwicklung darlegst. Zeige, warum du gut zu der Stelle passt und was du dem Team bieten kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass du alle geforderten Unterlagen hochgeladen hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei staffcon GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. deine Motivation für die Arbeit mit Kindern oder deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle auch die Entwicklung eigener kreativer Ideen umfasst, sei bereit, Beispiele für Aktivitäten oder Projekte zu teilen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest.
✨Sei offen und empathisch
In der Arbeit mit Kindern und Eltern ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du offen und tolerant gegenüber verschiedenen Lebenssituationen bist und dass du die Bedürfnisse der Kinder verstehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran, indem du nach spezifischen Programmen oder Schulungen fragst, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
