Wir suchen aktuell: Decken-Kranführer (w/m/d) Lagerlogistik in Berlin

Wir suchen aktuell: Decken-Kranführer (w/m/d) Lagerlogistik in Berlin

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Deckenkräne und arbeite an spannenden Logistikprojekten.
  • Unternehmen: Moderne Personaldienstleister mit tollen Karrierechancen.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur Festanstellung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lagerlogistik in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kranschein wünschenswert, Teamfähigkeit und technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die STAFFCON Group ist ein moderner, erfolgreicher Personaldienstleister und besetzt für seine Auftraggeber interessante sowie herausfordernde Positionen im kaufmännischen, pädagogischen und gewerblichen Bereich, sowohl in Zeitarbeit, als auch im Rahmen der Personalvermittlung (Direkteinstellung bei den Kunden). Zudem bieten die zahlreichen Fachbereiche, wie z. B. staffconKITA und staffconITRecruitment Fachkräften und Quereinsteigern spannende Karrierechancen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Decken-Kranführer (w/m/d) Lagerlogistik.

Ihre Aufgaben:

  • Führen von Deckenkran mittels Funkfernbedienung
  • Wenden von Großbauteilen
  • Fahren eines 8t Frontstaplers
  • Lesen von Wendeplänen (technische Unterlage/Arbeitsanweisung)
  • Technische Einweisung zur Bedienung des Deckenkrans erfolgt vom Kunden
  • Krantechnische Unterstützung beim Ausrichten der Komponenten auf den Fertigungsmaschinen sowie Wenden und Drehen von Turbinengehäusen und Rotoren mittels Kran
  • Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und enge Abstimmung mit dem Team

Ihr Profil:

  • Kranschein wünschenswert, aber kein muss (Einweisung/Ausbildung erfolgt vom Kunden)
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Deutsch - Muttersprachniveau
  • Gutes technisches Verständnis und hohes Sicherheitsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und klare Kommunikation im Arbeitsalltag

Unser Angebot:

  • Übertarifliche Vergütung
  • Kompetentes und freundliches Zusammenarbeiten
  • Spannende Betätigungsfelder und ein angenehmes Arbeitsklima
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Prämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit der Übernahme zur Festanstellung

Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen. Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei unserem Auftraggeber, den wir Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung sehr gerne vorstellen. Fragen zu dieser Position beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 030 40363194-0. Rufen Sie uns einfach kurz an.

Ansprechpartner: Ihr STAFFCON Recruiting Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!

Kontakt:

STAFFCON Personalmanagement GmbH
Karl-Heinrich-Ulrichs-Str. 4
10787 Berlin
030 40363194-0
bewerbung@staffcon.de

Wir suchen aktuell: Decken-Kranführer (w/m/d) Lagerlogistik in Berlin Arbeitgeber: STAFFCON Personalmanagement

Die STAFFCON Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur eine faire Vergütung von 14,53 € pro Stunde bietet, sondern auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Prämienprogramm für die Mitarbeiterwerbung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem profitieren Sie von stetiger Unterstützung durch Fachpersonal und spannenden Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.

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Kontaktdaten:

STAFFCON Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen aktuell: Decken-Kranführer (w/m/d) Lagerlogistik in Berlin erhalten könntest

Fachmessen und Branchenevents nutzen

Schau dir lokale Fachmessen und Branchenevents im Bereich Lagerlogistik an. Das ist eine super Möglichkeit, um potenzielle Arbeitgeber, wie STAFFCON Personalmanagement, persönlich kennenzulernen und dir ein Netzwerk aufzubauen.

Praktische Skills zeigen

Wenn du schon praktische Erfahrung hast oder sogar in der Lage bist, Lagerverwaltungssysteme zu bedienen, dann bring das bei Gesprächen aktiv ein! Zeig, was du kannst, und wie du zum Erfolg von STAFFCON Personalmanagement beitragen kannst.

Netzwerke in Logistik-Communities

Tauch ein in Online-Communities oder Foren, die sich um Lagerlogistik drehen. Diskutiere über aktuelle Trends und Themen und vernetze dich mit anderen Profis. Eventuell erfährst du so von offenen Stellen bei STAFFCON Personalmanagement oder bekommst wertvolle Tipps.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wir bei StudySmarter haben oft tolle Stellenangebote für die Lagerlogistik. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf freie Vollzeitstellen bei STAFFCON Personalmanagement. Das macht den Prozess für alle einfacher!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: Decken-Kranführer (w/m/d) Lagerlogistik in Berlin mit Bravour zu bestehen

Führen von Deckenkranen
Bedienung von Funkfernbedienungen
Wenden von Großbauteilen
Fahren eines 8t Frontstaplers
Lesen von Wendeplänen
Technisches Verständnis
Sicherheitsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Lager- und Logistikerfahrung:Es ist wichtig, dass du die relevanten Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervorhebst. Wenn du schon mal in der Lagerlogistik gearbeitet hast, nenne konkrete Aufgaben, die du übernommen hast, wie die Kommissionierung, Wareneingang oder -ausgang. Qualifikationen wie einen Staplerschein oder andere Zertifikate sind ebenfalls super wichtig!

Hebe deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervor:In der Lagerlogistik arbeiten wir oft im Team und müssen gut kommunizieren, um den Ablauf zu optimieren. Betone in deinem Bewerbungsschreiben, wie du mit Kollegen und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder den monatlichen Warenumschlag zu steigern.

Konzentriere dich auf deine Motivation für die Branche:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch darauf eingehen, warum du eine langfristige Karriere in der Lagerlogistik anstrebst. Was ist es, das dich an dieser Branche fasziniert? Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Mach deine Bewerbung individuell für STAFFCON Personalmanagement:Jede Bewerbung sollte genau auf das ausgeschriebene Stellenprofil zugeschnitten sein. Informiere dich über STAFFCON Personalmanagement und erwähne in deinem Anschreiben, warum du genau dort arbeiten möchtest. Das zeigt echtes Interesse und kann den Unterschied ausmachen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAFFCON Personalmanagement vorbereitet

Logistik-Fachwissen zeigen

Mach dich mit den spezifischen Abläufen in der Lagerlogistik vertraut. Zeig, dass du die gängigen Lagerverwaltungssysteme (wie SAP oder WMS) kennst und eventuell sogar Erfahrung damit hast. Wenn sie dich nach technischen Fragen oder Szenarien fragen, sei bereit, dein Wissen über Logistikprozesse oder die Optimierung von Abläufen zu demonstrieren.

Praktische Fähigkeiten im Lager

Erwähne eventuell praktische Erfahrungen, die du in der Lagerlogistik gesammelt hast. Wenn du schon mal mit Gabelstaplern oder anderen Hebezeugen gearbeitet hast, bring das zur Sprache. Eine praktische Fähigkeit oder eine spezielle Qualifikation, die du hast, könnte dir den Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.

Langfristige Perspektiven klarmachen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine langfristigen Karriereziele im Bereich Lagerlogistik im Hinterkopf hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wo du dich in 3-5 Jahren siehst und wie diese Position bei STAFFCON Personalmanagement dir dabei helfen kann, diese Ziele zu erreichen.

Anpassungsfähigkeit und Teamarbeit betonen

Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du in einem Team gearbeitet hast oder dich an schnelle Änderungen anpassen musstest. In der Lagerlogistik kann es hektisch werden, und Arbeitgeber suchen oft nach jemandem, der auch in stressigen Situationen ruhig und effizient bleibt. Das kann einen großen Unterschied machen!