Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere hohe Qualität und kreatives Menüdesign für Events.
- Unternehmen: Moderne Personaldienstleister mit spannenden Karrierechancen.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche kulinarische Erlebnisse und entwickle deine Kochkünste weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Kochausbildung und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die STAFFCON Group ist ein moderner, erfolgreicher Personaldienstleister und besetzt für seine Auftraggeber interessante sowie herausfordernde Positionen im kaufmännischen, pädagogischen und gewerblichen Bereich, sowohl in Zeitarbeit, als auch im Rahmen der Personalvermittlung (Direkteinstellung bei den Kunden). Zudem bieten die zahlreichen Fachbereiche, wie z. B. staffconKITA und staffconITRecruitment Fachkräften und Quereinsteigern spannende Karrierechancen.
Ihre Aufgaben
- Die Sicherstellung von konstant hoher Qualität, bestem Geschmack und einwandfreier Hygiene garantieren Sie im täglichen Betrieb.
- Für das jeweilige Event erstellen Sie eigenständig ein perfekt passendes und kreatives Menü.
- Speisen werden von Ihnen optisch ansprechend angerichtet und modern auf dem Teller präsentiert.
- In Ihren Verantwortungsbereich fällt zudem die präzise Kalkulation der benötigten Mengen und der anfallenden Kosten.
Ihr Profil
- Eine Berufsausbildung zum gelernten Koch haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Fließende und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Mit verschiedenen Gerichten sind Sie bestens vertraut und setzen diese sicher in der Praxis um.
- Der Besitz einer "Roten Karte" ist erforderlich.
Unser Angebot
- Attraktive Bezahlung (Tarifvertrag).
- Übernahme durch unsere Auftraggeber in ein direktes Arbeitsverhältnis zu einem späteren Zeitpunkt möglich.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Prämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter".
- DeutschlandTicket "Job" nach der Einarbeitung.
- Stets ein offenes Ohr für Ihre Wünsche.
Koch (m/w/d) Arbeitgeber: STAFFCON Personalmanagement
Die STAFFCON Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Berlin schafft. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem offenen Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter, fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur, die es Erzieherhelfern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern voll auszuschöpfen und zu wachsen.
Kontaktdaten:
STAFFCON Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei STAFFCON Personalmanagement interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge STAFFCON Personalmanagement damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei STAFFCON Personalmanagement gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von STAFFCON Personalmanagement genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von STAFFCON Personalmanagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAFFCON Personalmanagement vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von STAFFCON Personalmanagement zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit STAFFCON Personalmanagement ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
