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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Förderung ihrer sozialen Kompetenzen.
- Arbeitgeber: Moderne Personaldienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Kinderbetreuung in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in einem unterstützenden Team mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkennung als Quereinsteiger vom Berliner Senat und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
staffconKITA ist der auf pädagogische Mitarbeiter*innen spezialisierte Fachbereich der STAFFCON Group, einem leistungsstarken und modernen Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Berlins. Unsere Auftraggeber sind öffentliche, gemeinnützige und private Träger von mehr als dreitausend Kindertagesstätten und -krippen in ganz Deutschland.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als anerkannte Quereinsteiger (m/w/d) in der Kinderbetreuung. Wir können Ihnen ohne Wartezeit einen Arbeitsvertrag anbieten, sobald uns Ihre Bewerbung vollständig vorliegt. Wenn Sie möchten, können Sie Ihre neue Arbeitsstelle bereits 1 - 3 Tagen nach Ihrer Bewerbung antreten.
Unser Angebot:
- Übertarifliche Bezahlung mit Übernahmeoption durch unsere Auftraggeber
- Attraktive Möglichkeit in verschiedenen Kindertagesstätten Erfahrung zu sammeln sowie die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Stets ein offenes Ohr für deine Wünsche
- Spannende Betätigungsfelder in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen
- Prämiensystem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Vermögenswirksame Leistungen
- DB - Deutschlandticket (Jobticket)
Ihr Profil:
- Vorhandene Anerkennung als Quereinsteiger (m/w/d) vom Berliner Senat
- Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen
- Spaß an der Entwicklung und Umsetzung eigener kreativer Ideen
- Erfolgte Masernschutzimpfung, „rote Karte“, erweitertes Führungszeugnis
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von Kindern
- Entwicklung der sozialen Kompetenz und der Selbständigkeit der Kinder
- Organisatorische Aufgaben
Die Stelle ist in Voll- und Teilzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen. Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei unserem Auftraggeber, den wir Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung sehr gerne vorstellen.
Fragen zu dieser Position beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 030 40363194-0. Rufen Sie uns einfach kurz an. Ihr Ansprechpartner: Herr de Jonge.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
Kontakt: staffconKITA, Karl-Heinrich-Ulrichs-Str. 4, 10787 Berlin, 030 403631940, bewerbung@staffcon.de
Wir suchen aktuell: anerkannte Quereinsteiger (m/w/d) in der Kinderbetreuung in Berlin Arbeitgeber: STAFFCON Personalmanagement
Kontaktperson:
STAFFCON Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: anerkannte Quereinsteiger (m/w/d) in der Kinderbetreuung in Berlin
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops in der Kinderbetreuung und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten auf deine Bewerbungen. Kontaktiere die Einrichtungen direkt, zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die Kinder, die dort betreut werden. Überlege dir, wie du deine kreativen Ideen einbringen kannst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich motiviert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote für Quereinsteiger in der Kinderbetreuung. Bewirb dich direkt über unsere Website und profitiere von einem schnellen Bewerbungsprozess – vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: anerkannte Quereinsteiger (m/w/d) in der Kinderbetreuung in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft in der Kinderbetreuung arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!: Egal ob du bereits in der Kinderbetreuung gearbeitet hast oder nicht, erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Jede Fähigkeit, die du mitbringst, kann wertvoll sein – also mach sie sichtbar!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle notwendigen Unterlagen dabei sind. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAFFCON Personalmanagement vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Kindertagesstätte an, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren pädagogische Ansätze und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zu deren Philosophie passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Beruf, die deine Fähigkeiten in der Kinderbetreuung unter Beweis stellen. Das können kreative Ideen zur Förderung von Kindern oder Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Lebenssituationen sein. So kannst du deine Eignung als Quereinsteiger überzeugend darstellen.
✨Sei offen und authentisch
In der Kinderbetreuung ist es wichtig, offen und ehrlich zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Arbeitsumfeld sind immer gut!