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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Warenlieferungen annehmen, prüfen und korrekt verteilen.
- Arbeitgeber: Moderne Personaldienstleister mit spannenden Karrierechancen.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämienprogramm.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Warenannahmeprozess und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik oder Handel, Teamplayer und körperlich fit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die STAFFCON Group ist ein moderner, erfolgreicher Personaldienstleister und besetzt für seine Auftraggeber interessante sowie herausfordernde Positionen im kaufmännischen, pädagogischen und gewerblichen Bereich, sowohl in Zeitarbeit, als auch im Rahmen der Personalvermittlung (Direkteinstellung bei den Kunden). Zudem bieten die zahlreichen Fachbereiche, wie z. B. staffconKITA und staffconITRecruitment Fachkräften und Quereinsteigern spannende Karrierechancen.
Unser Angebot:
- Übertarifliche Vergütung
- Möglichkeit der Übernahme zur Festanstellung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Prämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Ein freundliches und motiviertes Arbeitsklima mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen
Ihr Profil:
- Idealerweise hast Du Erfahrung in der Logistik, im Handel oder in der Warenannahme
- Du arbeitest gern praktisch, packst an und bleibst auch in stressigen Momenten freundlich
- Du hast ein gutes Auge für Details und gehst sorgfältig mit Waren um
- Zudem bist Du körperlich fit und bringst Bereitschaft für Schichtarbeit mit
- Du sprichst Deutsch gut genug, um Lieferscheine zu verstehen und ins System zu übertragen
- Du bist zuverlässig, pünktlich und ein echter Teamplayer
Ihre Aufgaben:
- Du nimmst Warenlieferungen an, prüfst sie auf Vollständigkeit und Schäden
- Zudem kontrollierst Du Lieferscheine, Etiketten und dokumentierst alles sauber im System
- Ebenso verteilst Du die Ware zügig und korrekt an die richtigen Abteilungen im Haus
- Als wichtiges Bindeglied arbeitest Du eng mit Lager, Verkauf und Versand zusammen
- Du achtest auf Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Warenannahmebereich
- Zuletzt unterstützt Du bei der Inventur und hilfst mit, Abläufe noch besser zu machen
Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen. Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei unserem Auftraggeber, den wir Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung sehr gerne vorstellen.
Fragen zu dieser Position beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 030 40363194-0. Rufen Sie uns einfach kurz an.
Ihr Ansprechpartner: Ihr STAFFCON Recruiting Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
Kontakt: STAFFCON Personalmanagement GmbH, Karl-Heinrich-Ulrichs-Str. 4, 10787 Berlin, 030 40363194-0, bewerbung@staffcon.de
Wir suchen aktuell: Mitarbeiter Warenannahme & Verteilung (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: STAFFCON Personalmanagement
Kontaktperson:
STAFFCON Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Mitarbeiter Warenannahme & Verteilung (m/w/d) in Berlin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Warenannahme interessierst, zögere nicht, direkt bei STAFFCON anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Logistik oder im Handel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, in stressigen Situationen freundlich zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Erfahrungen in der Logistik oder Warenannahme hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Mitarbeiter Warenannahme & Verteilung (m/w/d) in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Achte auf Details!: Wie in der Warenannahme ist auch bei deiner Bewerbung Sorgfalt gefragt. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles vollständig ist.
Mach es übersichtlich!: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir schätzen eine einfache Lesbarkeit, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAFFCON Personalmanagement vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der STAFFCON Group machen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Werte und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Logistik oder Warenannahme, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.