Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und repariere Fenster, Türen und Sonnenschutzanlagen in Berlin.
- Unternehmen: Moderne Personaldienstleister mit spannenden Karrierechancen.
- Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und familiäres Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur Festanstellung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Berufserfahrung oder Ausbildung als Tischler, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die STAFFCON Group ist ein moderner, erfolgreicher Personaldienstleister und besetzt für seine Auftraggeber interessante sowie herausfordernde Positionen im kaufmännischen, pädagogischen und gewerblichen Bereich, sowohl in Zeitarbeit, als auch im Rahmen der Personalvermittlung (Direkteinstellung bei den Kunden). Zudem bieten die zahlreichen Fachbereiche, wie z. B. staffconKITA und staffconITRecruitment Fachkräften und Quereinsteigern spannende Karrierechancen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin - Reinickendorf Sie als Monteur (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Montage, Reparatur und Wartung von Fenstern, Türen und Sonnenschutzanlagen
- Kundendienst
- Einsatzort im Raum Berlin
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d)
- Engagierter Monteur aus dem Bereich Tischler
- Zuverlässigkeit, Flexibilität
- Selbstständige Arbeitsweise
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Führerschein der Klasse B
- Deutsch mind. B2
Unser Angebot:
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit einer Übernahme zur Festanstellung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Prämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Ein familiäres Betriebsklima
Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen. Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei unserem Auftraggeber, den wir Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung sehr gerne vorstellen.
Ihr Ansprechpartner: Ihr STAFFCON Recruiting Team
Fragen zu dieser Position beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 030 40363194-0. Rufen Sie uns einfach kurz an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
Kontakt: STAFFCON Personalmanagement GmbH, Karl-Heinrich-Ulrichs-Str. 4, 10787 Berlin, 030 40363194-0, bewerbung@staffcon.de
Wir suchen aktuell: Monteur (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: STAFFCON Personalmanagement
Die STAFFCON Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Berlin schafft. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem offenen Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter, fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur, die es Erzieherhelfern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern voll auszuschöpfen und zu wachsen.
Kontaktdaten:
STAFFCON Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen aktuell: Monteur (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Stellen. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So zeigst du echtes Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und deinen Traumjob zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: Monteur (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Monteur bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung oder deine Ausbildung als Tischler hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen starken Eindruck!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gepflegtes Auftreten in deiner schriftlichen Bewerbung zeigt, dass du auch im Job Wert auf Qualität legst. Lass uns wissen, dass du zuverlässig bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAFFCON Personalmanagement vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die STAFFCON Group und deren Werte. Schau dir an, welche Projekte sie betreuen und was ihre Unternehmenskultur ausmacht. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung als Monteur oder Tischler, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Flexibilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Anforderungen umgegangen bist. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und gut im Team arbeiten kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zum Betriebsklima sind immer gut!
