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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte in Kitas.
- Arbeitgeber: Moderne Personaldienstleistungsunternehmen mit Fokus auf pädagogische Mitarbeiter*innen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit spannenden Herausforderungen und hilfsbereiten Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent/in und erste Erfahrungen in der Kinderbetreuung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 16 - 17 € pro Stunde.
staffconKITA ist der auf pädagogische Mitarbeiter*innen spezialisierte Fachbereich der STAFFCON Group, einem leistungsstarken und modernen Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Berlins. Unsere Auftraggeber sind öffentliche, gemeinnützige und private Träger von mehr als dreitausend Kindertagesstätten und -krippen in ganz Deutschland.
Unser Angebot:
- ab 16,69 EUR / Std.
- attraktive Möglichkeit in verschiedenen Kindertagesstätten/Kitas Erfahrung zu sammeln sowie die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Stets ein offenes Ohr für Ihre Wünsche
- spannende Betätigungsfelder in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen
- Prämiensystem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Vermögenswirksame Leistungen
- DB-Deutschlandticket (Jobticket)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als anerkannte/r Sozialassistent/in (m/w/d)
- erste Erfahrung in der Kinderbetreuung - wünschenswert aber kein Muss
- Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen
- Spaß an der Entwicklung und Umsetzung eigener kreativer Ideen
- Erfolgte Masernschutzimpfung, „rote Karte“, Führungszeugnis
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von Kindern und Kleinkindern
- Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte in Berliner Kitas und Krippen
- Entwicklung der sozialen Kompetenz und der Selbständigkeit der Kinder
- Organisatorische Aufgaben
Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen. Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei unserem Auftraggeber, den wir Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung sehr gerne vorstellen. Fragen zu dieser Position beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 030 40363194-0. Rufen Sie uns einfach kurz an. Ihr Ansprechpartner: Herr de Jonge.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
Kontakt:
staffconKITA
Karl-Heinrich-Ulrichs-Str. 4
10787 Berlin
030 403631940
bewerbung@staffcon.de
Wir suchen aktuell: Sozialassistent (m/w/d) für Kindertagesstätten in Berlin Arbeitgeber: STAFFCON Personalmanagement
Kontaktperson:
STAFFCON Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Sozialassistent (m/w/d) für Kindertagesstätten in Berlin
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder einfach mal ein Café, wo sich Erzieher*innen treffen. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto größer ist die Chance, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Kitas zu, die dich interessieren. Frag nach Praktika oder Aushilfsjobs, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Oft sind die besten Chancen versteckt und wir müssen sie selbst finden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Gespräch aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich zeigen, dass wir die perfekte Ergänzung für das Team sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell zu einem persönlichen Kennenlernen eingeladen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Sozialassistent (m/w/d) für Kindertagesstätten in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Sozialassistent*in zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung in der Kinderbetreuung hast, erwähne alles, was relevant ist! Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder sogar persönliche Erfahrungen mit Kindern können einen großen Unterschied machen.
Kreativität zeigen: Wir suchen nach kreativen Köpfen! Teile in deiner Bewerbung, wie du eigene Ideen in die Arbeit mit Kindern einbringen möchtest. Das zeigt uns, dass du wirklich für die Stelle brennst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAFFCON Personalmanagement vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Kindertagesstätte zu erfahren, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, lies über ihre pädagogischen Ansätze und über die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kinderbetreuung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern verdeutlichen. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder kreative Ideen umgesetzt hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Leidenschaft
In einem Beruf wie dem Sozialassistenten ist es wichtig, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Sprich darüber, warum dir die Entwicklung von Kindern am Herzen liegt und welche kreativen Ideen du hast, um ihre sozialen Kompetenzen zu fördern. Deine Leidenschaft wird im Interview sicher positiv wahrgenommen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.