Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer Kita, kreative Ideen umsetzen.
- Unternehmen: Moderne Personaldienstleistungsfirma mit Fokus auf pädagogische Mitarbeiter*innen.
- Vorteile: Mindestens 16,21 EUR/Std., Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schneller Einstieg möglich, flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent/in, erste Erfahrungen in der Kinderbetreuung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 16 € pro Stunde.
staffconKITA ist der auf pädagogische Mitarbeiter*innen spezialisierte Fachbereich der STAFFCON Group, einem leistungsstarken und modernen Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Berlins. Unsere Auftraggeber sind öffentliche, gemeinnützige und private Träger von mehr als dreitausend Kindertagesstätten und -krippen in ganz Deutschland.
Wir können Ihnen ohne Wartezeit einen Arbeitsvertrag anbieten, sobald uns Ihre Bewerbung vollständig vorliegt. Wenn Sie möchten, können Sie Ihre neue Arbeitsstelle bereits 1 - 3 Tagen nach Ihrer Bewerbung antreten.
Unser Angebot:- mindestens 16,21 EUR/Std.
- Übertarifliche Bezahlung mit Übernahmeoption durch unsere Auftraggeber
- attraktive Möglichkeit in verschiedenen Kindertagesstätten/Krippen Erfahrung zu sammeln sowie die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Stets ein offenes Ohr für Ihre Wünsche
- spannende Betätigungsfelder in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen
- Prämiensystem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Vermögenswirksame Leistungen
- Abgeschlossene Ausbildung als anerkannte/r Sozialassistent/in (m/w/d)
- erste Erfahrung in der Kinderbetreuung - wünschenswert aber kein Muss
- Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen
- Spaß an der Entwicklung und Umsetzung eigener kreativer Ideen
- Erfolgte Masernschutzimpfung, „rote Karte“, Führungszeugnis
- Betreuung von Kindern und Kleinkindern
- Entwicklung der sozialen Kompetenz und der Selbständigkeit der Kinder
- Organisatorische Aufgaben
Die Stelle ist in Voll- und Teilzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen. Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei unserem Auftraggeber, den wir Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung sehr gerne vorstellen.
Fragen zu dieser Position beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 030 40363194-0. Rufen Sie uns einfach kurz an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
Kontakt:
staffconKITA
Karl-Heinrich-Ulrichs-Str. 4
10787 Berlin
030 403631940
bewerbung@staffcon.de
Wir suchen aktuell: Sozialassistent (m/w/d) für Kita - AB SOFORT - in Berlin Arbeitgeber: STAFFCON Personalmanagement
Die STAFFCON Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Berlin schafft. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem offenen Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter, fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur, die es Erzieherhelfern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern voll auszuschöpfen und zu wachsen.
Kontaktdaten:
STAFFCON Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen aktuell: Sozialassistent (m/w/d) für Kita - AB SOFORT - in Berlin erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialassistent in der Kita interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine eigene Kreativität einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird und du die Chance hast, schon bald in der Kita zu starten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: Sozialassistent (m/w/d) für Kita - AB SOFORT - in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Sozialassistent passen.
Kreativität zeigen:Wenn du kreative Ideen hast, wie du die Kinderbetreuung gestalten würdest, teile sie mit uns! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre eigenen Ansätze und Ideen einbringen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles schnell und reibungslos abläuft. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAFFCON Personalmanagement vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Kita einholen, bei der du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Programme, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kinderbetreuung, die deine Fähigkeiten als Sozialassistent unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du kreativ warst oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in der Kita arbeiten möchtest und was dir an der Entwicklung von Kindern wichtig ist. Authentizität und Leidenschaft sind oft entscheidend, um die Interviewer zu überzeugen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung bietet, solltest du im Interview aktiv nach diesen Optionen fragen. Das zeigt, dass du an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist und langfristig in der Kita arbeiten möchtest.
