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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer Kita.
- Arbeitgeber: Moderne Personaldienstleistungsfirma mit Fokus auf pädagogische Mitarbeiter*innen.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 16,21 EUR/Std., Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit, spannende Aufgaben in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent/in, Erfahrung in der Kinderbetreuung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 16 - 20 € pro Stunde.
staffconKITA ist der auf pädagogische Mitarbeiter*innen spezialisierte Fachbereich der STAFFCON Group, einem leistungsstarken und modernen Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Berlins. Unsere Auftraggeber sind öffentliche, gemeinnützige und private Träger von mehr als dreitausend Kindertagesstätten und -krippen in ganz Deutschland.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Potsdam Sie als Sozialassistent (m/w/d) für Kita - spontaner Start - Keine Wochenendarbeit.
- Unser Angebot:
- mindestens 16,21 EUR/Std.
- Übertarifliche Bezahlung mit Übernahmeoption durch unsere Auftraggeber
- attraktive Möglichkeit in verschiedenen Kindertagesstätten/Krippen Erfahrung zu sammeln sowie die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Stets ein offenes Ohr für Ihre Wünsche
- spannende Betätigungsfelder in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen
- Prämiensystem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als anerkannte/r Sozialassistent/in (m/w/d)
- erste Erfahrung in der Kinderbetreuung - wünschenswert aber kein Muss
- Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen
- Spaß an der Entwicklung und Umsetzung eigener kreativer Ideen
- Erfolgte Masernschutzimpfung, „rote Karte“, Führungszeugnis
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von Kindern und Kleinkindern
- Entwicklung der sozialen Kompetenz und der Selbständigkeit der Kinder
- Organisatorische Aufgaben
Die Stelle ist in Voll- und Teilzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen. Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei unserem Auftraggeber, den wir Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung sehr gerne vorstellen.
Fragen zu dieser Position beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 030 40363194-0. Rufen Sie uns einfach kurz an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
Kontakt: staffconKITA, Karl-Heinrich-Ulrichs-Str. 4, 10787 Berlin, 030 403631940, bewerbung@staffcon.de
Wir suchen aktuell: Sozialassistent (m/w/d) für Kita - spontaner Start - Keine Wochenendarbeit in Potsdam Arbeitgeber: STAFFCON Personalmanagement
Kontaktperson:
STAFFCON Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Sozialassistent (m/w/d) für Kita - spontaner Start - Keine Wochenendarbeit in Potsdam
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialassistent in der Kita interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und überlege dir, welche kreativen Ideen du einbringen könntest. Zeige, dass du wirklich Interesse an der Arbeit mit Kindern hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Sozialassistent (m/w/d) für Kita - spontaner Start - Keine Wochenendarbeit in Potsdam
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Sozialassistent in einer Kita zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung in der Kinderbetreuung hast, erwähne alles, was relevant ist! Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder sogar persönliche Erfahrungen mit Kindern können einen großen Unterschied machen.
Kreativität zeigen: Wir suchen nach kreativen Köpfen! Teile in deiner Bewerbung, wie du eigene Ideen in die Arbeit mit Kindern einbringen möchtest. Das zeigt uns, dass du wirklich für die Stelle brennst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAFFCON Personalmanagement vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Kita einholen, bei der du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Programme, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kinderbetreuung, die deine Fähigkeiten und Stärken unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist oder kreative Ideen umgesetzt hast.
✨Sei offen und authentisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Fragen. Die Interviewer möchten sehen, wie du mit Kindern und Eltern interagierst, also lass deine Leidenschaft für die Arbeit durchscheinen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Fragen zu den täglichen Abläufen oder zur Teamkultur sind immer gut!