Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Exportprozess und koordiniere Lager- und Logistikaufgaben.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit echten Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Supply Chain Management und Kenntnisse im Zollrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden im Raum Haßfurt suchen wir einen engagierten und strukturierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Export und Logistik mit fundierter Qualifikation im Zoll- und Außenhandelsrecht am Standort in Haßfurt, zur Direktvermittlung.
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Einen Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Festanstellung mit attraktiver Vergütung und langfristige Perspektiven
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Jobrad
- Flache Hierarchien und ein offenes und respektvolles Miteinander
Tätigkeiten
- Export: Steuerung des gesamten Order-to-Cash (O2C) Prozesses von der Auftragserfassung bis zur Rechnungsstellung, Verantwortung für die internationale Auftragsabwicklung, Betreuung internationaler Kunden, Vertriebspartner und Tochtergesellschaften
- Lager und Logistik: Koordination, Planung und Durchführung aller Aufgaben im Bereich Lager & Logistik, Implementierung, Optimierung und Überwachung des ERP-Systems für Lager und Logistik
- Zoll & Außenhandelsrecht: Eigenständige Erstellung und Abwicklung von Zollanmeldungen, Verantwortung für die Einhaltung zoll- und außenwirtschaftsrechtlicher Vorschriften
- Reporting & Steuerung: Erstellung regelmäßiger KPI-Reports, Unterstützung beim Forecastprozess, Projekt- und Auftragsübersichten
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Logistik und Supply Chain Management sowie im Export
- Zusatzqualifikation oder fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenhandelsrecht sowie gute Kenntnisse im Bereich Incoterms, Import/Export, Zollabwicklung und Außenwirtschaft
- Erfahrung in der Prozessoptimierung sowie im Bestandsmanagement
- Fließend in Deutsch, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Teamfähigkeit und Hands-on Mentalität
Über uns
Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
Export und Supply Chain Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Staffery GmbH
Als Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) im KFZ-Bereich bei uns in Schmelz profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsplatz in einem krisensicheren und zukunftsorientierten Unternehmen. Wir bieten dir ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, intensiver Einarbeitung und gezielten Weiterbildungsprogrammen, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Werde Teil eines starken Teams, das sich aufeinander verlassen kann und gemeinsam für erstklassige Services rund um moderne Mobilität sorgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Export und Supply Chain Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Staffery GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Staffery GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Staffery GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Export und Supply Chain Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Staffery GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staffery GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Staffery GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Staffery GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Staffery GmbH beitragen kannst.
