Bei unserem renommierten Kunden wartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Speditionskaufmann (m/w/d) auf Sie. Bringen Sie Ihre Fähigkeiten ein und wachsen Sie mit uns!
Benefits
- Ein dynamisches Umfeld, das Flexibilität und Eigeninitiative fördert
- Breitgefächerte, eigenverantwortliche Aufgaben
- Kurze Entscheidungswege
- Jobrad, Hansefi t und Corporate Benefi ts
- VWL und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- E-Ladesäulen
Tätigkeiten
- Abwicklung nationaler und internationaler Versandaufträge
- Ausfertigung sämtlicher Versanddokumente
- Erstellung von Preisanfragen (Luft/See/Straße)
- Effiziente Tourenplanung
- Selbständige Planung, Steuerung und Betreuung der weltweiten Frachten
- Fachgerechte Erledigung von Zollformalitäten (z.B. ATLAS, ABD, EUR1)
- Unterstützung der Versandleitung bei allen anfallenden Aufgaben
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Verkehrsservice (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Spedition und Logistik von Vorteil
- Kenntnisse in der Planung und Organisation von Transporten und Lieferketten
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Speditionssoftware
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent
Über uns
Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
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Speditionskaufmann (m/w/d) in Breisach am Rhein Arbeitgeber: Staffery GmbH
Als Arbeitgeber bietet staffery GmbH eine hervorragende Arbeitsumgebung für Backend-Entwickler, die Wert auf Flexibilität und persönliche Entwicklung legen. Mit einem unbefristeten Vollzeitarbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine agile Kultur, in der Teamarbeit und individuelle Entfaltung im Vordergrund stehen. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem firmeneigenen Sportverein, Teamevents und einer freien Gestaltung ihres Arbeitsplatzes, was zu einem motivierenden und unterstützenden Arbeitsklima beiträgt.
