Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Elektroabteilung und überwache spannende Projekte in der Region Kronach.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und fairen Bedingungen.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Beratung für deine Karriere.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit echten Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Meister/Techniker mit Erfahrung in der Elektrotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines namhaften Unternehmens aus der Region Kronach suchen wir Sie als Leiter Elektroabteilung (m/w/d) zur Direktvermittlung.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten:
- Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
- Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden
Tätigkeiten
- Planung und Überwachung
- Projektmanagement
- Überprüfung und Instandhaltung der elektrischen Anlagen und Systeme
- Behebung von Störungen und Defekten an elektrischen Anlagen und Geräten
Anforderungen
- ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich elektrische Energie- oder Automatisierungstechnik
- alternativ einen Meister oder Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung
Über uns
Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
Elektromeister (m/w/d) / Elektrotechniker (m/w/d) zur Direktvermittlung in Kronach Arbeitgeber: Staffery GmbH
Als Arbeitgeber bietet staffery GmbH eine hervorragende Arbeitsumgebung für Backend-Entwickler, die Wert auf Flexibilität und persönliche Entwicklung legen. Mit einem unbefristeten Vollzeitarbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine agile Kultur, in der Teamarbeit und individuelle Entfaltung im Vordergrund stehen. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem firmeneigenen Sportverein, Teamevents und einer freien Gestaltung ihres Arbeitsplatzes, was zu einem motivierenden und unterstützenden Arbeitsklima beiträgt.
