Bei unserem renommierten Kunden wartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Speditionskaufmann (m/w/d) auf Sie. Bringen Sie Ihre Fähigkeiten ein und wachsen Sie mit uns!
Benefits
- Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
- Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
- Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung
Tätigkeiten
- Planung, Organisation und Überwachung von nationalen und internationalen Transporten
- Erstellung von Versanddokumenten und Zollpapiere
- Verhandlung mit Dienstleistern und Spediteuren
- Koordination und Optimierung von Lieferwegen und -prozessen
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Verkehrsservice (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Spedition und Logistik von Vorteil
- Kenntnisse in der Planung und Organisation von Transporten und Lieferketten
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Speditionssoftware
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent
Über uns
Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
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Speditionskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: Staffery GmbH
Als Arbeitgeber bietet staffery GmbH eine hervorragende Arbeitsumgebung für Backend-Entwickler, die Wert auf Flexibilität und persönliche Entwicklung legen. Mit einem unbefristeten Vollzeitarbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine agile Kultur, in der Teamarbeit und individuelle Entfaltung im Vordergrund stehen. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem firmeneigenen Sportverein, Teamevents und einer freien Gestaltung ihres Arbeitsplatzes, was zu einem motivierenden und unterstützenden Arbeitsklima beiträgt.
