Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in der SAP-SCM-Implementierung und optimiere Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich SAP-Beratung mit flexibler Remote-Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen mit deiner Expertise in SAP-SCM.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der SAP-SCM-Beratung und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Remote innerhalb Deutschlands
Erfahrungsniveau: Senior – Mehrjährige Erfahrung in der SAP‑SCM‑Beratung
Sprachen: Fließend Deutsch & Englisch
Über unseren Kunden:
Unser Mandant, eine führende SAP‑Beratung, sucht einen erfahrenen Senior SAP Consultant mit Schwerpunkt Supply Chain Management (SCM) zur Verstärkung des wachsenden Teams. Diese Position bietet die Möglichkeit, an komplexen und geschäftskritischen S/4HANA‑Transformationsprojekten mitzuwirken – kombiniert mit der Flexibilität von Remote‑Arbeit und den Vorteilen eines Firmenwagens.
Ihre Aufgaben:
- Zentrale Ansprechperson & Experte: Verantwortung für die Implementierung von End‑to‑End‑Prozessen im Bereich Supply Chain Management.
- Individuelle Lösungsarchitektur: Entwicklung von kundenspezifischen und bereichsübergreifenden SAP‑Architekturen, exakt abgestimmt auf die Geschäftsanforderungen.
- Teamführung: Unterstützung beim Ausbau und bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des SAP‑S/4HANA‑Teams.
- Projektleitung: Übernahme von (Teil‑)Projektleitungsaufgaben in Transformations‑ und Prozessoptimierungsprojekten.
- Systemintegration: Sicherstellung einer reibungslosen Integration zwischen SAP SCM APO, S/4 Supply Chain und S/4 Logistics.
- Kundenorientierung: Aufbau von Vertrauen bei Kunden und Projektteams durch starke Kommunikations- und Methodenkompetenz.
- Beziehungsmanagement: Pflege und Ausbau nachhaltiger Partnerschaften mit bestehenden und neuen Kunden.
- Mehrjährige Beratungserfahrung in der Implementierung von SAP‑SCM‑Lösungen (idealerweise IBP, PP/DS) in der Fertigungs‑ oder Prozessindustrie.
- Interesse an innovativen Lösungen wie Synchronized Planning mit SAP IBP und embedded PP/DS.
- Hohe betriebswirtschaftliche Kompetenz, ausgeprägte Kundenorientierung sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Reisebereitschaft von bis zu ca. 60 %.
Das Angebot:
- Mitarbeit an innovativen S/4HANA‑Supply‑Chain‑Projekten in unterschiedlichen Branchen.
- Führungs‑ und Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb einer wachsenden SAP‑SCM‑Praxis.
- Remote‑Arbeitsmodell mit Reisetätigkeit zu spannenden Kundenprojekten.
- Firmenwagen im Leistungspaket enthalten.
- Attraktives Gehalts‑ , Bonus‑ und Benefits‑Paket.
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten mit Fokus auf Leadership und persönliche Weiterbildung.
Vielen Dank für Ihr Interesse an dieser Position. Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist, werden wir Sie innerhalb von 48 Stunden nach Erhalt Ihres Lebenslaufs kontaktieren, um die Details der Stelle zu besprechen. Sollten Sie innerhalb dieses Zeitraums keine Rückmeldung erhalten, betrachten Sie Ihre Bewerbung bitte als nicht erfolgreich.
Senior SAP Consultant Arbeitgeber: StaffHost digital
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter, um ihre Karriere im Bereich SAP-SCM voranzutreiben. Zudem genießen unsere Mitarbeiter die Flexibilität des Remote-Arbeitsplatzes innerhalb Deutschlands, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP Consultant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und die richtigen Leute erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur SAP-SCM-Beratung durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Expertise! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Projekte und Erfolge in der SAP-Beratung hervorhebt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und den nächsten Schritt machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen in der SAP-SCM-Beratung. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfolge:Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Teile konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte und Erfolge in der SAP-Beratung. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass wir schnell verstehen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StaffHost digital vorbereitet
✨Verstehe die SAP-SCM-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SAP Supply Chain Management vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Herausforderungen und Lösungen kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du zur Lösung beigetragen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Kultur. Verwende während des Interviews Begriffe und Konzepte, die für die Firma relevant sind. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifiziert hast und bereit bist, dich einzubringen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
