ServiceNow Developer - IN HOUSE POSITION
ServiceNow Developer - IN HOUSE POSITION
2 weeks ago Be among the first 25 applicants
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ServiceNow Developer (m/f/d) - North Rhine-Westphalia
Location: Duisburg (1 day per week in the office, potential for fully remote for the right candidate)
Client: Leading Multi-Channel Communication Service Provider in the Healthcare Sector
About the Role:
StaffHost digital are collaborating with a leading multi-channel communication service provider specialising in tailored services for health insurance companies, pharmaceutical companies, pharmacies, and other key players in the healthcare industry. This company is investing heavily in its digital transformation, and as part of their strategy, they are looking to strengthen their team with a skilled ServiceNow Developer.
In this role, you will work on the internal ServiceNow platform, which is the cornerstone of their entire digitalisation strategy. This company plans to leverage additional ServiceNow module capabilities to automate workflows, streamline operations, and reduce costs. This is an exciting opportunity to play a key role in their ongoing transformation, helping them maximise the value of ServiceNow.
Responsibilities:
- Design, develop, and implement solutions on the ServiceNow platform, primarily focusing on back-end development
- Work closely with cross-functional teams to understand business requirements and translate them into technical solutions
- Enhance existing workflows and build new automation features to increase operational efficiency
- Collaborate with the internal team to ensure best practices are followed in platform architecture and development
- Assist in the configuration and integration of additional ServiceNow modules to extend functionality
What's on Offer:
- A dynamic and innovative environment within the healthcare sector
- Opportunity to shape the future of ServiceNow development in a key organisation
- Hybrid working model (1 day per week in the office, with flexibility for remote work)
- Competitive salary and benefits package including a 10% bonus
- A supportive and collaborative team culture
What You Bring to the Table:
- 4+ years of experience in ServiceNow development, including working with back-end systems
- Strong experience with ServiceNow platform development (custom applications, integration, scripting)
- Expertise in back-end development on ServiceNow (e.g., Business Rules, Script Includes, APIs, and Data Integration)
- Fluency in German (both written and spoken) to communicate effectively with internal teams
- Ability to work independently while maintaining high standards in your work
- Excellent problem-solving skills and a proactive approach to addressing challenges
Additional skills:
- Experience with ServiceNow modules beyond ITSM (e.g., HRSD, ITOM, CSM)
- Familiarity with Agile development methodologies
If you are an experienced ServiceNow Developer ready to take on a new challenge and drive digital transformation in the healthcare sector, we would love to hear from you!
Apply Now!
To apply, please apply through LinkedIn or send your CV and a brief cover letter outlining your experience to james.byerley@staffhostdigital.com
Seniority level
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Employment type
Full-time
Job function
Job function
Distribution, Public Relations, and DesignIndustries
Hospitals and Health Care, Public Relations and Communications Services, and Retail Pharmacies
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Wir sind der Meinung, dass Sie so ServiceNow Developer - IN HOUSE POSITION erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei StaffHost digital anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als ServiceNow Developer - IN HOUSE POSITION bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei StaffHost digital vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei StaffHost digital klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StaffHost digital vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
