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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du gewinnst Neukunden und betreust Bestandskunden im Personalbereich.
- Arbeitgeber: Staffinity ist modern, erfahren und bietet spannende Perspektiven im Personalwesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Kommunikation und echtem Teamgefühl.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Personaldienstleistung von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein monatlicher Wellpass für deine Freizeitaktivitäten sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist in der Personaldienstleistung zu Hause und spürst, da geht noch mehr? Mehr Freiheit, mehr Verantwortung, mehr Erfolg, mehr echtes Teamgefühl? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Standort in Essen suchen wir ab sofort und in Vollzeit einen Consultant / Senior Consultant (m/w/d). Wir setzen auf ehrliche Arbeit mit Haltung und nicht auf anonymes, schnelles Geschäft. Was du brauchst? Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung, einen klaren Kopf und Lust, Dinge wirklich zu bewegen. Unsere Stellenanzeigen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien. Was dich bei uns erwartet: Gewinnung von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden Nachhaltiger Aufbau eines Netzwerks an Kundenunternehmen Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten aus dem kaufmännischen-Bereich im Rahmen der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung Unterstützung bei der Rekrutierung von Kandidaten Präsentation der Kandidaten bei Deinen Kundenunternehmen und Sicherstellung eines reibungslosen Prozesses bis zum ersten Arbeitstag Damit wir gemeinsam durchstarten können, bringst Du Folgendes mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Einschlägige Erfahrung in der Personaldienstleistung von Vorteil, alternativ ist auch der Quereinstieg möglich Einen hands-on, zielgerichteten und erfolgsorientierten Arbeitsstil Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten Was wir dir bieten – auf einen Blick: Attraktives Fixgehalt im Jahr plus ungedeckelte Provision Firmenwagen mit großzügiger Leasingrate Mobile Work an bis zu drei Tagen pro Woche flexibel von zu Hause aus Weiterbildung über unsere eigene Akademie und externe Anbieter Modernes Büro in Toplage mit allem, was die Mittagspause schöner macht Monatlicher Wellpass oder Gutschein deiner Wahl im Wert von 50 € für Sport, Freizeit oder was dir sonst guttut Teamkultur mit Offenheit, kurzen Wegen und ehrlicher Kommunikation Über uns: Modern, erfahren, verbindlich und zuverlässig – das ist Staffinity. Unser eingespieltes Team ist seit Jahren in den kaufmännischen und IT-Bereichen erfolgreich tätig. Wir schätzen den Fortschritt und pflegen daher unsere Kontakte, um unseren Netzwerkmitgliedern neue Perspektiven, Erfahrungen und Empfehlungen zu bieten. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Consultant / Senior Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Staffinity Consulting GmbH
Kontaktperson:
Staffinity Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant / Senior Consultant (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Vernetze dich mit Fachleuten aus der Personaldienstleistung und nimm an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um Kandidaten und Dienstleistungen überzeugend vorzustellen. Du kannst dies durch Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen tun, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und professionell auftrittst.
✨Ehrliche Kommunikation
Setze auf offene und ehrliche Kommunikation in deinen Gesprächen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Dies wird dir helfen, das Vertrauen von Kunden und Kollegen zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant / Senior Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer starken Einleitung, die deine Motivation für die Position als Consultant / Senior Consultant deutlich macht. Erkläre, warum du dich für die Personaldienstleistung interessierst und was dich an der Stelle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast.
Zeige deine Kommunikationsstärke: Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Füge Beispiele hinzu, in denen du souverän aufgetreten bist oder schwierige Gespräche erfolgreich geführt hast.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem überzeugenden Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch unterstreicht. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staffinity Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung in der Personaldienstleistung und wie du mit Herausforderungen umgehst. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit Kunden und Kandidaten zu interagieren.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung belegen. Zeige, wie du Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
