Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und führe die Entgeltabrechnung durch.
- Unternehmen: Renommiertes Gesundheitsunternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Bis zu 50.000€ Jahresgehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und individuelle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens im Gesundheitssektor aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich Gesundheitswesen mit Sitz im Raum Wetter, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Vollzeit.
Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 50.000€ im ersten Beschäftigungsjahr rechnen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Abwicklung sämtlicher administrativer Aufgaben im Personalbereich
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Ausarbeitung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Pflege, Aktualisierung und Verwaltung der Personalstammdaten
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und sonstigen externen Stellen
- Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Gesundheits- oder Sozialwesen
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Interesse an digitalen Anwendungen und HR-Systemen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer sorgfältigen, zuverlässigen und strukturierten Arbeitsweise
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Vergütung nach Tarifvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen Qualifizierung
- Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Modern, erfahren, verbindlich und zuverlässig – das ist Staffinity. Unser eingespieltes Team ist seit Jahren in den kaufmännischen und IT-Bereichen erfolgreich tätig. Wir schätzen den Fortschritt und pflegen daher unsere Kontakte, um unseren Netzwerkmitgliedern neue Perspektiven, Erfahrungen und Empfehlungen zu bieten.
Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung 2026-00369 (m/w/d) Arbeitgeber: Staffinity Consulting
Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Gesundheitswesen, bietet Ihnen nicht nur ein attraktives Jahresbruttogehalt von bis zu 50.000€, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur mit 30 Tagen Jahresurlaub und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung in einem dynamischen Umfeld im Raum Wetter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung 2026-00369 (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events im Gesundheitswesen. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und wir können uns so einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So können wir im Gespräch selbstbewusst auftreten und zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt unser Interesse und erleichtert den Prozess für alle Beteiligten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung 2026-00369 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die im Job beschrieben sind. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staffinity Consulting vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen im Gesundheitswesen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über deren Werte und Kultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise zu geben, da diese für die Position wichtig sind.
✨Präsentiere deine Kenntnisse in MS-Office
Da gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du Excel für die Entgeltabrechnung verwendet oder Word für die Erstellung von Arbeitsverträgen – bring das zur Sprache!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
