Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die globale CRM-Plattform und optimiere datengetriebene Kundeninteraktionen.
- Unternehmen: International tätiges Industrieunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und hohe Gestaltungsfreiheit.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Marketingprozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im CRM-Bereich und Kenntnisse in Marketing-Automation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. Du entwickelst die globale CRM-Plattform weiter und legst die Basis für datengetriebene Kundeninteraktionen und moderne Marketingprozesse. Dabei arbeitest Du eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen und treibst die digitale Weiterentwicklung aktiv mit voran.
Verantwortungsbereich
- Du gestaltest und setzt eine internationale CRM-Strategie mit Fokus auf Kundendaten, Marketing-Automation und datenbasierte Prozesse um.
- Du stellst eine strukturierte, konsistente und international nutzbare Kundendatenbasis sicher.
- Du definierst und optimierst Datenstrukturen, Standards sowie Governance-Richtlinien innerhalb der CRM-Plattform.
- Du leitest aus Kundendaten wertvolle Insights und Segmentierungen ab, um personalisierte Kundeninteraktionen entlang der Customer Journey gezielt zu verbessern.
- Du unterstützt gezielte Marketing- und Lead-Management-Massnahmen sowie die Weiterentwicklung automatisierter Prozesse.
- Du optimierst die CRM-Plattform kontinuierlich hinsichtlich Performance, Datenqualität und Systemintegration.
- Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern zusammen und bringst eigene Ideen aktiv ein.
Qualifikationen
- Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, IT, Data Analytics oder vergleichbar.
- Erfahrung im CRM-Umfeld sowie mit datengetriebenen Marketingprozessen.
- Kenntnisse in CRM- und Automation-Tools sowie im Umgang mit Kundendaten.
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
Verantwortungsvolle Rolle mit hoher Gestaltungsfreiheit in einem internationalen Umfeld. Möglichkeit, moderne CRM- und Marketingprozesse aktiv weiterzuentwickeln. Zusammenarbeit in einem dynamischen und wertschätzenden Team mit kurzen Entscheidungswegen. Flexible Arbeitsbedingungen sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Customer Data & CRM Manager (a) - REF 187 Arbeitgeber: StaffLnk GmbH
Als international tätiges Industrieunternehmen bieten wir eine dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Du als Customer Data & CRM Manager die Möglichkeit hast, innovative CRM-Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Unsere flexiblen Arbeitsbedingungen und attraktiven Weiterbildungsangebote fördern Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Du in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen zusammenarbeitest. Hier kannst Du aktiv zur digitalen Transformation beitragen und Deine Ideen in einem internationalen Kontext einbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Data & CRM Manager (a) - REF 187 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im CRM-Umfeld überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zusammen eine Vorlage erstellen, die deine Wertschätzung zeigt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Data & CRM Manager (a) - REF 187 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Customer Data & CRM Manager passen.
Zeig deine Leidenschaft für Daten!:Da wir jemanden suchen, der sich mit datengetriebenen Prozessen auskennt, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit mit Kundendaten gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StaffLnk GmbH vorbereitet
✨Verstehe die CRM-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im CRM-Bereich vertraut. Informiere dich über gängige Tools und Plattformen, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Daten sind dein Freund
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für datengetriebenes Marketing zu geben. Überlege dir, wie du Kundendaten analysiert und genutzt hast, um personalisierte Marketingstrategien zu entwickeln. Zeige, dass du die Bedeutung von Datenqualität und Governance verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast, um Stakeholder zu überzeugen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im CRM-Bereich sieht, oder nach den Zielen für die Weiterentwicklung der Plattform.
