Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spezialisiertes Team und entwickle Microsoft-Plattformen weiter.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen mit komplexer IT-Landschaft und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Plattformstrategien und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft-Infrastruktur und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für ein führendes Unternehmen mit komplexer IT-Landschaft suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Microsoft-Infrastruktur und Workplace Services. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und personelle Leitung eines spezialisierten Teams und verantworten die Weiterentwicklung zentraler Plattformen im Microsoft-Umfeld.
Verantwortungsbereich
- Fachliche und personelle Führung eines Teams im Bereich Microsoft Plattformen und Workplace Services
- Weiterentwicklung und Betrieb von Microsoft-Infrastrukturen mit Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Compliance
- Verantwortung für zentrale Plattformen im Bereich Identity & Access Management, Workplace und Server Services
- Mitarbeit in Infrastruktur- und Transformationsprojekten sowie Unterstützung bei technischen Architekturthemen
- Planung, Koordination und Priorisierung von Ressourcen sowie operativen Aufgaben im Team
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen und zuverlässigen Servicebetriebs in Zusammenarbeit mit den Betriebsteams
- Mitverantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Servicequalität
- Förderung von Innovationen und kontinuierlichen Verbesserungen im Microsoft-Umfeld
Qualifikationen
- Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Microsoft-Infrastruktur-Umfeld, insbesondere mit Active Directory, Windows Server, Azure oder modernen Workplace-Lösungen
- Führungserfahrung in einem technischen Umfeld von Vorteil
- Kenntnisse in den Bereichen Identity & Access Management sowie Cloud-Technologien
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung im Stakeholder-Management
- Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Führungsrolle mit hohem Gestaltungsspielraum und technischer Verantwortung. Moderne Infrastruktur- und Cloud-Umgebung mit spannenden Transformationsprojekten. Möglichkeit, Plattformstrategien und Services aktiv mitzugestalten. Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Anstellungsbedingungen. Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Langfristige Perspektive in einem innovativen Unternehmensumfeld.
