Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für Kunden und steuere spannende logistische Prozesse.
- Unternehmen: Staffselect – dein Partner für den perfekten Job im Ruhrgebiet.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterprämien und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Weiterbildungsangeboten und direkter Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit einer attraktiven Perspektive und persönlicher Betreuung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und suchst nach einem sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft? Dann bist du bei uns genau richtig! Als einer der führenden privaten Arbeitsvermittler unterstützen wir dich dabei, den passenden Job zu finden – persönlich, zuverlässig und direkt.
Aktuell suchen wir für unseren Kunden in Duisburg:
Deine Aufgaben:
- Zentrale Ansprechperson für Kunden im Rahmen der Kontraktlogistik
- Betreuung und Steuerung kundenbezogener Prozesse (Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Versand)
- Annahme, Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail
- Pflege, Prüfung und Auswertung von Auftrags- und Bestandsdaten in WMS-/ERP-Systemen
- Enge Abstimmung mit Lager, Teamleitung, Disposition und Transportdienstleistern
- Bearbeitung von Reklamationen, Klärfällen und Schadensmeldungen
- Überwachung von Service-Level-Agreements (SLAs) und termingerechter Auftragsabwicklung
- Erstellung von Reports, Kennzahlen und kundenbezogenen Auswertungen
- Unterstützung bei der Prozessoptimierung und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen
Dein Profil:
- Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder in einem vergleichbaren Berufsfeld mit
- Dein Kunden- und serviceorientiertes Denken zeichnen dich aus
- Mit EDV-Anwendungen gehst du sicher und routiniert um
- Sehr gute Deutschkenntnisse und deine Kommunikationsstärke erleichtern dir die Zusammenarbeit im Team
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Verständnis für logische Prozesse und Abläufe sind dir im Blut
Das erwartet dich:
- eine dauerhafte und attraktive berufliche Perspektive
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Übernahmeoption beim Kunden
- Mitarbeiterprämien
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche Betreuung und Einsatzanweisung durch unser Disponenten-Team
- Chance auf die Möglichkeit von Weiterbildungsangeboten
Interessiert? Wir begleiten dich auf deinem Weg zum neuen Job – direkt, ehrlich und ohne Umwege.
Wichtiger Hinweis: Staffselect ist ein Arbeitsmarktdienstleister mit mehreren Standorten im Ruhrgebiet. In unserer 18-jährigen Unternehmensphilosophie konnten wir den ständig wachsenden Kundenkriterien und Anforderungen gerecht werden. Zertifiziert sind wir nach AZAV und Mitglied in RdA e.V.
Ihre Bewerbung sollte, falls vorhanden, die Kopie eines Vermittlungsgutscheins beinhalten, den Sie vom Arbeitsamt/Jobcenter nach 6 Wochen Arbeitslosigkeit und Leistungsbezug bekommen.
Sollten Sie Fragen zum Vermittlungsprozess haben, können Sie sich gerne bei uns melden.
Staffselect e. K. Essen Rellinghauser Straße 80 45128 Essen Tel.: 0201 - 21960747 Handy/WhatsApp: 0174-5178370 E-Mail: info@staffselect.de
Büromanager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Staffselect e.k.
Staffselect ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Büromanager/in in Duisburg eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Mitarbeiterprämien und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team, schätzt Staffselect die individuelle Betreuung seiner Mitarbeiter und fördert eine positive Arbeitskultur. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Prozessoptimierung weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Büromanager/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Büromanager/in interessierst, zögere nicht, direkt bei Staffselect anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden bei Staffselect oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Büromanager/in-Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere ernst nimmst. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Büromanager/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Position als Büromanager/in passt.
Klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Lies die Stellenanzeige aufmerksam durch und beziehe dich direkt auf die geforderten Qualifikationen. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staffselect e.k. vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Staffselect und deren Kunden zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über deren Dienstleistungen und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Prozessoptimierung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frage nach den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich rüberbringst. Achte auch auf deine Körpersprache – ein offenes Auftreten kann viel bewirken!
