Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die technische Instandhaltung und koordiniere die Zusammenarbeit mit Dienstleistern.
- Unternehmen: Staffselect, ein dynamischer Arbeitsmarktdienstleister im Ruhrgebiet.
- Vorteile: Faire Vergütung, unbefristeter Vertrag und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und klare Übernahmechancen bei Eignung.
- Warum dieser Job: Arbeite in erstklassigen Immobilien und entwickle deine Fähigkeiten in einem flexiblen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Anlagenmechaniker und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23.75 - 23.75 € pro Stunde.
Wir suchen für unseren Kunden Haustechniker (m/w/d) für verschiedene Städte in Deutschland.
Das bieten wir Dir:
- Top-Referenzen: Langfristige Einsätze in erstklassigen Immobilien (Einkaufszentren, Museen, moderne Bürokomplexe).
- Flexibilität & Perspektive: Je nach Bedarf unseres Kunden besteht die Möglichkeit, fest in einem Stammobjekt eingesetzt zu werden oder als Springer Verantwortung für wechselnde Objekte zu übernehmen.
- Faire Vergütung: Bezahlung nach Tarif DGB/GVP EG 4 (17,65 € bis 23,75 € pro Stunde).
- Sicherheit & Extras: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie.
- Übernahmechance: Unser Kunde bietet bei Eignung eine klare Option auf eine direkte Festanstellung.
- Persönliche Betreuung: Kurze Wege und eine feste Ansprechpartnerin, die Deine Einsätzekoordiniert.
Deine Aufgaben (Keine Reinigungstätigkeiten):
- Technische Instandhaltung: Verantwortung für die Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Haustechnik (HLS / Elektro).
- Schnittstellen-Management: Du bist der erste Ansprechpartner vor Ort für Mieter sowie für die Aufsicht und Koordination von Fremdfirmen und Gewerken.
- Dokumentation & Team: Du dokumentierst Deine Arbeiten sorgfältig und arbeitest eng mit Deinen Kollegen vor Ort zusammen.
- Objektüberwachung: Durchführung von Kontrollgängen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs in sensiblen Bereichen.
Das bringst Du mit:
- Ausbildung: Abgeschlossene Lehre als Elektroniker (Energie-/Gebäudetechnik) oder Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Ausbildung.
- Flexibilität: Du bist offen für verschiedene Einsatzmodelle (Festes Objekt oder Springer), wobei die finale Entscheidung beim Kunden liegt.
- Kommunikation: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ein sicheres Auftreten gegenüber Mietern und Dienstleistern sind unerlässlich.
- Profil: Du arbeitest eigenständig, bist ein Teamplayer und legst Wert auf ein gepflegtes Erscheinungsbild.
In manchen Stellenangeboten sind mehrere Arbeitsorte angegeben. Das heißt, dass wir die beschriebene Stelle in ähnlicher Form in mehreren Städten anbieten. Sie können in Ihrer Bewerbung angeben, welcher Arbeitsort für Sie in Frage kommt.
Wichtiger Hinweis: Staffselect ist ein Arbeitsmarktdienstleister mit mehreren Standorten im Ruhrgebiet. In unserer 18-jährigen Unternehmensphilosophie konnten wir den ständig wachsenden Kundenkriterien und Anforderungen gerecht werden. Zertifiziert sind wir nach AZAV und Mitglied in RdA e.V.
Gerne können Sie uns auch telefonisch kontaktieren oder Ihre Bewerbungsunterlagen schriftlich zukommen lassen.
Hiermit möchten wir Sie drauf hinweisen, dass der generelle Versand per E-Mail ohne Ende-zu-Ende-Verschlüsselung ggf. unsicher ist. Sollte ein verschlüsselter Bewerbungseingang gewünscht sein, bewerben Sie sich bitte über unsere Onlinebewerbungsplattform unter www.staffselect.de oder per Post.
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann bewerben Sie sich und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu.
Haustechniker (m/w/d) – Technisches FM in NRW Arbeitgeber: Staffselect e.k.
Staffselect ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gelsenkirchen, Essen und Duisburg nicht nur ein attraktives Einstiegsgehalt von 17 € bietet, sondern auch die Möglichkeit, nach der Übernahme zusätzlich Prämien zu verdienen. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir durch unsere langjährige Erfahrung im Ruhrgebiet stets auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Haustechniker (m/w/d) – Technisches FM in NRW erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Staffselect e.k. helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Staffselect e.k.! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker (m/w/d) – Technisches FM in NRW mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Staffselect e.k.:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Staffselect e.k. und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staffselect e.k. vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
