Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung oder Arbeit und führe Bewerbungstrainings durch.
- Unternehmen: Staffselect GmbH, ein zertifizierter Bildungsträger mit Fokus auf Coaching und Integration.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, enge Teamarbeit und klare Strukturen im Arbeitsalltag.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit regelmäßigen Team- und Fallbesprechungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft junger Menschen aktiv mit und erlebe direkte Erfolge.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Pädagogik, Sozialwissenschaften oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Wir bei der Staffselect GmbH sind ein zertifizierter Bildungsträger mit Schwerpunkt auf arbeitsmarktnahe Qualifizierung, Coaching, Arbeitsvermittlung und Integration. In unseren Maßnahmen begleiten wir Teilnehmende individuell auf dem Weg in Beschäftigung, Ausbildung oder berufliche Neuorientierung und unterstützen sie aktiv bei der direkten Integration in Arbeit.
Ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit ist die enge Verzahnung von Coaching und Arbeitsvermittlung. Über unsere eigene Arbeitsvermittlung begleiten wir Teilnehmende gezielt in Beschäftigung und integrieren diesen Prozess direkt in die Maßnahme.
Unser Ansatz basiert auf einer flexiblen, bedarfsorientierten Steuerung: Gruppenangebote, Einzelcoaching und sozialpädagogische Unterstützung greifen bei uns ineinander und werden entlang des tatsächlichen Förderverlaufs kontinuierlich angepasst. Grundlage ist eine strukturierte Standortbestimmung sowie die fortlaufende Fallarbeit im multiprofessionellen Team.
Deine Aufgaben
- Du begleitest junge Teilnehmende im Einzelcoaching auf dem Weg in Ausbildung oder Arbeit.
- Du führst Bewerbungstrainings und unterstützt aktiv bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen.
- Du entwickelst gemeinsam mit den Teilnehmenden realistische berufliche Perspektiven.
- Du dokumentierst den Verlauf der Teilnehmenden.
- Du stehst im regelmäßigen Kontakt mit dem Jobcenter und stimmst Förderverläufe ab.
- Du arbeitest eng im multiprofessionellen Team mit Jobcoach: innen und Sozialpädagog:innen zusammen.
- Du nimmst an Fallbesprechungen teil und setzt gemeinsam vereinbarte Maßnahmen um.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Pädagogik, Sozialwissenschaften, Personalwesen oder vergleichbar.
- Erfahrung im Coaching mit der Zielgruppe.
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen unter 25 Jahren.
- Strukturierte, klare und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im multiprofessionellen Setting.
- Sicherer Umgang mit Dokumentation und fallbezogenem Arbeiten.
Das erwartet dich bei uns
- Arbeit in einer zielgerichteten U25-Maßnahme mit direktem Integrationsauftrag.
- Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team.
- Klare Fallstrukturen mit regelmäßigen Team- und Fallbesprechungen.
- Direkter Kontakt zu Jobcenter und relevanten Netzwerkpartnern.
- Sinnstiftende Tätigkeit mit unmittelbarem Bezug zur beruflichen Integration.
- Strukturierte Prozesse und klare Zuständigkeiten im Arbeitsalltag.
Jobcoach (m/w/d) für unsere U25-Maßnahme Arbeitgeber: Staffselect e.k.
Staffselect ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gelsenkirchen, Essen und Duisburg nicht nur ein attraktives Einstiegsgehalt von 17 € bietet, sondern auch die Möglichkeit, nach der Übernahme zusätzlich Prämien zu verdienen. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir durch unsere langjährige Erfahrung im Ruhrgebiet stets auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jobcoach (m/w/d) für unsere U25-Maßnahme erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Staffselect e.k. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach (m/w/d) für unsere U25-Maßnahme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Staffselect e.k. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staffselect e.k. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
