Auf einen Blick
- Aufgaben: Verlege Kabel und installiere Systeme in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: Staffselect – dein Partner für den Einstieg in die Berufswelt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Erholungsurlaub.
- Weitere Informationen: Direkte Übernahmeoption und umfassende Betreuung durch erfahrene Disponenten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in der Kabelmontage.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 21 € pro Stunde.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation und suchst nach einem sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft? Dann bist du bei uns genau richtig! Aktuell suchen wir für unseren Kunden an verschiedenen Arbeitsorten Kabelmonteure (m/w/d) in Vollzeit.
Deine Aufgaben:
- Verlegen von Kabeln und Leitungen in verschiedenen Bereichen (z. B. Stromversorgung, Telekommunikation)
- Installation und Montage von Kabeltrassen und Kabelkanälen
- Prüfung und Inbetriebnahme der installierten Kabelanlagen
- Fehlerdiagnose und Reparatur von Kabelanlagen
- Einhaltung der Sicherheits- und Umweltvorschriften
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Kabelverlegung und Kabelmontage, zwingend erforderlich
- Kenntnisse in der Handhabung von Kabeln und Kabeltrassen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) ist wünschenswert
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit
Das erwartet dich:
- Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung nach Tarif GVP (iGZ) EG 4 (ab 17,14 € bis 21,50 €)
- Zusätzliche Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
- Erholungsurlaub: 25 bis 30 Tage, je nach Betriebszugehörigkeit
- Eine umfassende Betreuung durch erfahrene Disponenten
- Option auf eine direkte Übernahme durch unseren Kunden
Wenn wir dein Interesse wecken konnten, dann bewirb dich und sende uns deine Bewerbungsunterlagen zu. Es reicht auch schon dein aktueller Lebenslauf und schon geht die Reise zu deinem nächsten Traumjob los.
Kabelmonteur (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Staffselect e.k.
Staffselect ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Kabelmonteur (m/w/d) in Vollzeit ein abwechslungsreiches und sicheres Arbeitsumfeld im Ruhrgebiet bietet. Mit attraktiven Vergütungen, zusätzlichen Sonderzahlungen und einer umfassenden Betreuung durch erfahrene Disponenten unterstützt das Unternehmen deine berufliche Entwicklung und bietet dir die Möglichkeit zur direkten Übernahme durch den Kunden. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert nicht nur deine Fähigkeiten, sondern sorgt auch für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kabelmonteur (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie unsere Website, um dich direkt zu bewerben und zeige dein Interesse an der Stelle als Kabelmonteur.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal länger dauern. Lass dich nicht entmutigen und nutze unsere Unterstützung, um den perfekten Job als Kabelmonteur zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kabelmonteur (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du dich bei uns bewirbst, versuche, deine Bewerbung so persönlich wie möglich zu gestalten. Zeige uns, warum du der perfekte Kabelmonteur für unser Team bist und was dich an der Stelle reizt!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Kabelmontage. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Sorgfältige Dokumentation:Achte darauf, dass alle Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf und eventuell relevante Zertifikate. Eine saubere und vollständige Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Online bewerben ist der Weg!:Nutze unsere Onlinebewerbungsplattform, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher und sicherer. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staffselect e.k. vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Erfahrung nennen, die zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle als Kabelmonteur bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Kabelverlegung und -montage unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu machen.
✨Sicherheitsvorschriften im Kopf haben
Da die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften wichtig ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften vertraut machen. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und ernst nimmst. Das zeigt Verantwortungsbewusstsein und Professionalität.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den typischen Projekten fragen, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
