Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Passagierabfertigung und administrative Aufgaben am Flughafen.
- Unternehmen: Staffselect, ein dynamischer Arbeitsmarktdienstleister im Ruhrgebiet.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitsorte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherheitsüberprüfung erforderlich; wir bieten eine freundliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Reiseerlebnis für Passagiere und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Luftverkehr und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Aktuell suchen wir für unsern Kunden in Düsseldorf:
Anforderungsprofil:
- erfolgreich absolvierte Berufsausbildung zur / zum Servicekauffrau /-mann im Luftverkehr oder Luftverkehrskauffrau /-mann oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige, nachgewiesene Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
- freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild mit sicherem und serviceorientiertem Auftreten
- hohe Zuverlässigkeit
- gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (in Wort und Schrift) sowie der MS-Office-Standardanwendungen
- weitere Fremdsprachen von Vorteil
Aufgaben, Rechte und Pflichten:
- administrative Vorbereitung der Passagierabfertigung
- eigenverantwortliche Abfertigung entsprechend der existierenden Anweisungen und Reglement Check-In, Gate und Arrival
- Ticketnachbearbeitung
- Abwicklung des Telex- und E-Mailverkehrs
- Führen und Vervollständigen von Dokumenten
!!! An deutschen Flughäfen wird eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt. Hierfür ist ein Nachweis über Ihren Wohnsitz der vergangenen zehn Jahre erforderlich.!!!
Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Bestimmungen
Wichtiger Hinweis:
Staffselect ist ein Arbeitsmarktdienstleister mit mehreren Standorten im Ruhrgebiet. In unserer 18-jährigen Unternehmensphilosophie konnten wir den ständig wachsenden Kundenkriterien und Anforderungen gerecht werden. Zertifiziert sind wir nach AZAV und Mitglied in RdA e.V.
In manchen Stellenangeboten sind mehrere Arbeitsorte angegeben. Das heißt, dass wir die beschriebene Stelle in ähnlicher Form in mehreren Städten anbieten. Sie können in Ihrer Bewerbung angeben, welcher Arbeitsort für Sie in Frage kommt.
Hiermit möchten wir Sie darauf hinweisen, dass der generelle Versand per E-Mail ohne Ende-zu-Ende-Verschlüsselung ggf. unsicher ist. Sollte ein verschlüsselter Bewerbungseingang gewünscht sein, bewerben Sie sich bitte über unsere Onlinebewerbungsplattform unter info@staffselect.de oder per Post.
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die per Post eingehen, aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden können. Es besteht die Möglichkeit, die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens bei uns innerhalb von 4 Wochen abzuholen. Unterlagen, die nicht innerhalb der vorgenannten Frist abgeholt werden, werden aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann bewerben Sie sich und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Gerne können Sie uns telefonisch kontaktieren, Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder schriftlich zukommen lassen.
Staffselect e. K. Essen Rellinghauser Straße 80 45128 Essen Tel.: 0201 - 21960747 Handy/WhatsApp: 0174-5178370 E-Mail: info@staffselect.de
Passenger Service Agent (m/w/d) Arbeitgeber: Staffselect e.k.
Staffselect ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Unternehmensphilosophie, die auf kontinuierlichem Wachstum und Anpassung an Kundenbedürfnisse basiert, fördert Staffselect die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Angestellten von einem kollegialen Teamgeist und der Möglichkeit, in einem spannenden Umfeld am Flughafen zu arbeiten, was die Position als Passagierdienstmitarbeiter besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Passenger Service Agent (m/w/d) erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze unsere Website und bewirb dich direkt auf die Positionen, die dich interessieren. Zeig Initiative und schau regelmäßig vorbei!
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei!
✨Zeige deine Sprachkenntnisse!
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, diese im Gespräch unter Beweis zu stellen. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt! Das kann dir einen Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Passenger Service Agent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du der perfekte Passenger Service Agent für unser Team bist und was dich an der Stelle reizt.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor. Wenn du bereits im Luftverkehr gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Aufgaben und Erfolgen. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gepflegtes Erscheinungsbild deiner Dokumente spiegelt auch dein professionelles Auftreten wider – das ist besonders wichtig in unserem Servicebereich!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzugehen, dass deine Bewerbung sicher ankommt, nutze bitte unsere Onlinebewerbungsplattform. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staffselect e.k. vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das Unternehmen und dessen Werte aneignen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und deine Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, auch in Englisch zu kommunizieren. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Luftfahrtbranche häufig verwendet werden.
✨Kleide dich angemessen
Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem serviceorientierten Job. Wähle ein Outfit, das professionell wirkt und zu der Atmosphäre des Unternehmens passt.
