Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teilnehmende bei persönlichen und sozialen Herausforderungen.
- Unternehmen: Staffselect GmbH, ein zertifizierter Bildungsträger mit Fokus auf Integration.
- Vorteile: Flexible Arbeitsweise, klare Rollen im Team und sinnvolle Tätigkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßiger Fallreflexion und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Erfahrung in Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
**Über uns**
Wir bei der Staffselect Gmb H sind ein zertifizierter Bildungsträger mit Schwerpunkt auf arbeitsmarktnahe Qualifizierung, Coaching, Arbeitsvermittlung und Integration.
In unseren Maßnahmen begleiten wir Teilnehmende individuell auf dem Weg in Beschäftigung, Ausbildung oder berufliche Neuorientierung und unterstützen sie aktiv bei der direkten Integration in Arbeit.
Ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit ist die enge Verzahnung von Coaching und Arbeitsvermittlung. Über unsere eigene Arbeitsvermittlung begleiten wir Teilnehmende gezielt in Beschäftigung und integrieren diesen Prozess direkt in die Maßnahme.
Unser Ansatz basiert auf einer flexiblen, bedarfsorientierten
Steuerung: Gruppenangebote, Einzelcoaching und sozialpädagogische Unterstützung greifen bei uns ineinander und werden entlang des tatsächlichen Förderverlaufs kontinuierlich angepasst.
Grundlage ist eine strukturierte Standortbestimmung sowie die fortlaufende Fallarbeit im multiprofessionellen Team.
- **Deine Aufgaben**
- Du unterstützt Teilnehmende bei persönlichen, sozialen und psychosozialen Herausforderungen
- Du führst stabilisierende Gespräche bei Bedarf und auf Abruf
- Du wirst anlassbezogen in die Maßnahme eingebunden
- Du arbeitest eng im Team mit Jobcoaches und pädagogischen Fachkräften
- Du nimmst an Fallbesprechungen teil und bringst deine Einschätzung ein
- Du dokumentierst relevante Entwicklungen im HR4YOU-System
- **Das bringst du mit**
- **Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) Soziale Arbeit ist Pflicht**
- Erfahrung in Beratung, Betreuung oder arbeitsmarktbezogenen Projekten
- Du kannst schnell und sicher Situationen einschätzen
- Du bleibst auch in schwierigen Gesprächen professionell und stabil
- Du arbeitest gerne im Team und im direkten Austausch
- **So arbeiten wir bei staffselect e. K.**
Unsere Maßnahmen sind flexibel aufgebaut und orientieren sich immer am individuellen Verlauf der Teilnehmenden:
- Einstieg über eine strukturierte Standortbestimmung
- Flexible Steuerung zwischen Gruppen- und Einzelangeboten
- Anpassung der Betreuungsintensität je nach Bedarf
- Sozialpädagogische Unterstützung gezielt und anlassbezogen
- Wöchentliche Fallbesprechungen im multiprofessionellen Team
- Verbindliche Dokumentation aller Prozesse in HR4YOU
So stellst du sicher, dass jede Person genau die Unterstützung bekommt, die sie im jeweiligen Moment braucht.
- **Das bieten wir dir**
- Klare Rollen im multiprofessionellen Team
- Strukturierte, aber flexible Arbeitsweise
- Enge Abstimmung und regelmäßige Fallreflexion
- Sinnvolle Tätigkeit mit direktem Bezug zur Integration in Arbeit
- Fachliche Weiterentwicklung im Team
Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Staffselect e.k.
Staffselect ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gelsenkirchen, Essen und Duisburg nicht nur ein attraktives Einstiegsgehalt von 17 € bietet, sondern auch die Möglichkeit, nach der Übernahme zusätzlich Prämien zu verdienen. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir durch unsere langjährige Erfahrung im Ruhrgebiet stets auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Staffselect e.k. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Staffselect e.k. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staffselect e.k. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
