Auf einen Blick
- Aufgaben: Repenser la stratégie achats et négocier des contrats pour soutenir l'innovation.
- Unternehmen: Staff’U, une entreprise axée sur des relations humaines authentiques.
- Vorteile: Autonomie, cadre de confiance, et opportunités de développement professionnel.
- Weitere Informationen: Environnement agile valorisant l'innovation et le leadership positif.
- Warum dieser Job: Rejoignez un poste stratégique avec un impact réel sur la transformation de l'entreprise.
- Qualifikationen: Diplôme Bac +5 et 3 ans d'expérience en environnement industriel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Chez Staff’U, notre ADN repose sur des relations humaines sincères, un accompagnement transparent et une bonne dose d’authenticité. Notre devise : travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
Dans le cadre d’un partenariat avec un client implanté dans l'Eure-et-Loir, nous recherchons un Acheteur confirmé évolutif vers un poste de Responsable Achats en CDI. Dans un contexte de croissance et de transformation, nous recherchons un Acheteur confirmé capable de structurer, piloter et moderniser la fonction dans une logique stratégique, business et transverse.
Vos principales missions seront de :
- Repenser la stratégie achats, sécuriser le portefeuille fournisseurs et soutenir l’innovation.
- Conduire le sourcing de nouveaux fournisseurs, marchés et matériaux, en France et à l’international.
- Négocier les contrats, piloter les performances et garantir la conformité qualité/coût/délai.
- Travailler en étroite collaboration avec la R&D, la Qualité, la Production, le Commerce et la Finance pour soutenir le développement business.
- Contribuer à l’élaboration des budgets, au pilotage économique et aux plans de compétitivité.
- Structurer les processus, outils et méthodes achats, et développer une approche responsable et durable.
Ce poste est orienté stratégie, pilotage et développement : les approvisionnements opérationnels sont gérés par une autre équipe.
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 de type Master universitaire, Ecole de Commerce ou IAE, idéalement avec une spécialisation en achats, et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle au sein d’un environnement industriel.
Nous recherchons un talent orienté business et client, capable de travailler efficacement en transversal, de challenger l’existant et de porter une dynamique de transformation. Curieux, structuré(e) et doté(e) d’un bon sens de la négociation, vous avez envie de vous investir sur un poste évolutif et stratégique.
Le poste offre un haut niveau d’autonomie, de confiance et un véritable tremplin pour un parcours à forte responsabilité. Vous rejoindrez un environnement sain, agile et responsabilisant, où l’on valorise l’innovation, l’audace, le pragmatisme et l’impact. L’entreprise offre un cadre de confiance et d’autonomie, encourage le leadership positif et donne les moyens de transformer durablement son organisation. Le rôle est clé, stratégique, et s’inscrit dans un projet structurant pour les années à venir.
Acheteur Evolutif (H/F) (CDI) Arbeitgeber: Staff'U
Chez Staff’U, nous valorisons des relations humaines authentiques et un environnement de travail dynamique où l'innovation et la responsabilité sont au cœur de notre culture. En tant qu'Acheteur Evolutif, vous bénéficierez d'un cadre de confiance qui favorise votre développement professionnel et personnel, tout en ayant l'opportunité de jouer un rôle clé dans la transformation stratégique de l'entreprise. Rejoignez-nous pour contribuer à un projet ambitieux dans un secteur en pleine croissance, où votre expertise sera reconnue et valorisée.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Acheteur Evolutif (H/F) (CDI) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Einkäufern oder Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von interessanten Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, ihre Marktposition und aktuelle Herausforderungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und wie du zur Lösung ihrer Probleme beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Acheteur Evolutif (H/F) (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staff'U vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Bei Staff’U stehen authentische Beziehungen und ein transparenter Umgang im Vordergrund. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Verhandlung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Da die Rolle stark auf Strategie und Entwicklung ausgerichtet ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung demonstrieren. Diskutiere, wie du Einkaufsstrategien entwickelt hast und wie du Innovationen gefördert hast, um das Geschäft voranzubringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
