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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Patienten mit Mitgefühl und Unterstützung ihrer Genesung.
- Arbeitgeber: Große Gesundheitsorganisation mit offenen Stellen in ganz Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Umzugsunterstützung, Sprachkurse und gleiches Gehalt wie deutsche Pflegekräfte.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Unterstützung bei der Anerkennung in Deutschland.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Patienten und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als registrierte Krankenschwester und Teamplayer mit Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen nach General Nurses, die sich um unsere Patienten mit Mitgefühl kümmern und deren schnelle Genesung fördern können. Der Kandidat wird in einem Krankenhaus, einer Klinik oder einem Altenpflegezentrum in Deutschland arbeiten. Das Ziel ist es, das Wohlbefinden der Patienten durch hochwertige Pflege zu fördern. Wir haben auch Positionen für Pflegefachkräfte. Fühlen Sie sich frei, sich zu bewerben, wenn Sie beispielsweise Erfahrung als Fachkrankenschwester in der Chirurgie, Anästhesie, OP-Pflege, Intensivpflege, Kardiologie, Geriatrie oder Neurologie haben.
Voraussetzungen:
- Nachgewiesene Erfahrung als registrierte Krankenschwester.
- Kenntnisse über Pflegeverfahren und -methoden.
- Kenntnisse in der Notfallversorgung.
- Kenntnisse der Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien (Sanierung, Dekontamination usw.) und die Bereitschaft, diese jederzeit zu befolgen.
- Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
- Verantwortungsbewusst und mitfühlend.
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Multitasking-Fähigkeiten.
- Geduldig mit ausgezeichneten Problemlösungsfähigkeiten.
- B.Sc oder anderes Diplom aus einem Pflegeprogramm.
- Eine gültige Pflegeerlaubnis.
- Starker Wille, die deutsche Sprache zu lernen und regelmäßig an einem Sprachkurs teilzunehmen (vor Ort oder online, je nach Standort).
- Engagement, die notwendigen persönlichen Unterlagen rechtzeitig für den Anerkennungsprozess in Deutschland bereitzustellen.
Vorteile:
- Völlig kostenloses Umzugsrekrutierungs- und Schulungsprogramm, wenn der Kandidat alle Meilensteine des Programms erreicht.
- Einreichung aller benötigten Dokumente rechtzeitig.
- Regelmäßiges Lernen in unserer Schule (vor Ort oder online) und Bestehen der B1/B2-Sprachprüfungen.
- Erfolgreiche Teilnahme an Pflegevorlesungswochen und Bestehen der Pflegekenntnisprüfung in Deutschland (2 Tage).
- Beginn der Arbeit beim neuen Arbeitgeber (mindestens 2 Jahre dort bleiben).
- Kostenlose Umzugsberatung und Unterstützung, einschließlich Hilfe bei der Wohnungssuche und Transport nach der Ankunft in Deutschland zur Wohnung.
- Onboarding-Unterstützung am ersten Arbeitstag.
- Bis zu 1 Jahr Integrationsunterstützung in Ihrer Region in Deutschland.
- Kostenloser Unterstützungs-Kanal für Kandidaten in Deutschland.
- Kompletter Anerkennungsprozess kostenlos!
- Der Kandidat kann sich voll und ganz auf den Sprachkurs konzentrieren.
- Gleiche Bezahlung in Deutschland wie eine deutsche Krankenschwester!
General Nurse for Germany. We have 100+ open positions - Apply now! Arbeitgeber: Staffus
Kontaktperson:
Staffus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Nurse for Germany. We have 100+ open positions - Apply now!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Patientenversorgung.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die verschiedenen Positionen und Standorte zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitsumgebungen. Ob Krankenhaus, Klinik oder Altenpflegezentrum – jede Erfahrung kann wertvoll sein und dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Nurse for Germany. We have 100+ open positions - Apply now!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du ein großartiger General Nurse bist und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Krankenschwester oder -pfleger. Ob in der Chirurgie, Anästhesie oder Intensivpflege – wir wollen wissen, was du kannst und wie du unsere Patienten unterstützen kannst!
Sprich die Sprache der Pflege: Verwende Fachbegriffe und zeige dein Wissen über Pflegeverfahren und Notfallversorgung. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, in Deutschland zu arbeiten.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staffus vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Krankenhaus, die Klinik oder das Altenpflegezentrum zu erfahren, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Patientenversorgung an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Krankenschwester unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten eingesetzt hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da ein starker Wille, die deutsche Sprache zu lernen, wichtig ist, solltest du im Interview darüber sprechen, wie du planst, deine Sprachkenntnisse zu verbessern. Erwähne eventuell bereits besuchte Sprachkurse oder deine Motivation, regelmäßig zu lernen. Das zeigt dein Engagement für die Integration.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.