Personalreferent Recruiting (m/w/d)
Personalreferent Recruiting (m/w/d)

Personalreferent Recruiting (m/w/d)

Bayreuth Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den gesamten Recruitingprozess in einem renommierten Energieunternehmen.
  • Arbeitgeber: Staffxperts verbindet Talente mit spannenden Projekten in Schlüsselbranchen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Budget und übertariflicher Urlaub für dein Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und profitiere von vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines Netzwerks, das dich in jeder Phase deiner Karriere unterstützt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

  • Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt in Vollzeit auf Basis einer 37-Stundenwoche.
  • Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand.
  • Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind.
  • Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen.
  • Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.

Ihr Einsatz

  • Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess in unterschiedlichen technischen sowie kaufmännischen Bereichen.
  • Das umfasst die Abwicklung von der Ausschreibung über Einladungen der Kandidaten bis hin zum Vertragsangebot.
  • Active Sourcing über Social Media, Communities und Recruiting Events etc. sowie die Weiterentwicklung der eigenen Skills.
  • Sie beraten Führungskräfte bei der Erstellung attraktiver Anforderungsprofile und der Planung von Recruitingstrategien.
  • Suchen nach Möglichkeiten, den Recruitingprozess zu optimieren und innovative Wege im Recruiting zu beschreiten.
  • Aufrechterhaltung einer wertschätzenden und transparenten Kommunikation ist Ihnen wichtig für eine optimale Candidate Experience.
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Personalwesen oder Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen bereits erfolgreiche Erfahrungen im Bereich Recruiting- und Sourcing mit.
  • Kenntnisse mit sozialen Suchkanälen, vor allem LinkedIn sowie Spaß am Netzwerken.
  • Kundenorientierung und die Freude an der Beratung von Bewerbern und Führungskräften zeichnen Sie aus.
  • Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Perspektive? Finden Sie mit unserer Hilfe die Tätigkeit, die zu Ihnen passt. Ob Sie dank Ihrer Erfahrung die Verantwortung für anspruchsvolle Aufgaben suchen oder die ersten Schritte Ihres Berufslebens planen: Staffxperts verbindet Sie mit aufregenden Projekten und erfolgreichen Unternehmen.

Unsere Branchenschwerpunkte liegen im Energiesektor, dem Maschinen- und Anlagenbau, in der Chemie- und Automobilindustrie. In diesen Schlüsselsektoren arbeiten wir eng mit den renommiertesten Auftraggebern zusammen.

Mit dem SX CareerCoaching schaffen wir den perfekten Rahmen für Ihre Berufsentwicklung. Persönliche Recruiting Experts begleiten Sie in jeder Phase Ihrer Karriere. Sie helfen Ihnen bei der Einschätzung Ihrer Stärken und der Orientierung im Stellenmarkt. Sie beraten Sie in der Frage nach Vertragsformen und Arbeitsmodellen und fördern Ihre Kompetenzen mit professionellen Qualifikationsprogrammen.

Sprechen Sie jetzt mit uns über Ihre Ziele und werden Sie ein Teil unseres Netzwerks.
Staffxperts. Für Menschen mit Ambitionen.

#J-18808-Ljbffr

Personalreferent Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: STAFFXPERTS GmbH

Staffxperts ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und übertariflichen Urlaub bietet, sondern auch eine wertschätzende und transparente Arbeitskultur fördert. Mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten und individuellem CareerCoaching unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld des Energiesektors. Nutzen Sie die Chance, Teil eines renommierten Unternehmens zu werden, das Ihre Ambitionen ernst nimmt und Ihnen innovative Wege im Recruiting eröffnet.
S

Kontaktperson:

STAFFXPERTS GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent Recruiting (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze LinkedIn aktiv, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber zu erreichen. Teile relevante Inhalte und beteilige dich an Diskussionen in Gruppen, die sich mit Recruiting und Personalwesen beschäftigen.

Tip Nummer 2

Besuche Recruiting-Events und Messen, um direkt mit Führungskräften und anderen Recruitern in Kontakt zu treten. Diese Gelegenheiten bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Erfahrungen persönlich zu präsentieren.

Tip Nummer 3

Setze dich intensiv mit den aktuellen Trends im Recruiting auseinander, insbesondere im Bereich Active Sourcing. Zeige in Gesprächen, dass du innovative Ansätze kennst und bereit bist, diese in die Praxis umzusetzen.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Recruiting zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Beratung von Führungskräften und Bewerbern am besten darstellen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent Recruiting (m/w/d)

Erfahrung im Recruiting und Sourcing
Kenntnisse in sozialen Suchkanälen, insbesondere LinkedIn
Fähigkeit zur Erstellung von Anforderungsprofilen
Beratungskompetenz für Führungskräfte und Bewerber
Kenntnisse in der Planung von Recruitingstrategien
Optimierung des Recruitingprozesses
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Netzwerkfähigkeiten
Analytisches Denken
Teamfähigkeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website von Staffxperts an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Personalreferent Recruiting zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Recruiting und Sourcing sowie deine Kenntnisse in sozialen Netzwerken wie LinkedIn.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Recruiting-Prozess ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Führungskräften und Bewerbern.

Prüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und präzise dargestellt sind, da dies für die Position wichtig ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAFFXPERTS GmbH vorbereitest

Verstehe den Recruitingprozess

Mach dich mit dem gesamten Recruitingprozess vertraut, von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot. Sei bereit, deine Erfahrungen und Strategien zu teilen, wie du diesen Prozess optimieren würdest.

Zeige deine Active Sourcing Fähigkeiten

Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Active Sourcing betrieben hast, insbesondere über soziale Medien wie LinkedIn. Zeige, dass du kreativ und proaktiv im Netzwerken bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

Betone die Bedeutung einer wertschätzenden und transparenten Kommunikation. Bereite dich darauf vor, wie du eine optimale Candidate Experience sicherstellen kannst und welche Methoden du dafür einsetzen würdest.

Beratungskompetenz hervorheben

Sei bereit, deine Erfahrungen in der Beratung von Führungskräften und Bewerbern zu erläutern. Zeige, wie du Anforderungsprofile erstellt und Recruitingstrategien geplant hast.

Personalreferent Recruiting (m/w/d)
STAFFXPERTS GmbH
Standort: Bayreuth
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>